跟岗单位看的是一周的表现，你看的是一个月的成长。他们看的是‘这个人怎么样’，你看的是‘这个人能干什么’。这两层东西叠在一起，才是完整的评估。”

    他顿了顿，“仕山，这一套，我做不到。”

    李仕山想说什么，被沈朗抬手止住了。

    “我不是在夸你。”沈朗说，“我是在说，这批人交给你，是对的。”

    办公室里安静了片刻，窗外最后一缕阳光正在慢慢消失。

    远处传来下班的人群陆续离开的动静——脚步声，说话声，汽车喇叭声，混在一起，隐隐约约。

    李仕山站起来，走到窗边。

    “不是我能干。是我知道，下面的人最需要什么。”

    沈朗看着他。

    “他们最需要的，不是领导的表扬，也不是什么大道理。”

    李仕山转过身，“他们需要有人看见。看见他们干了什么，看见他们能干什么，看见他们想干什么。”

    他指了指那堆报告，“这些东西，不是给他们看的。是给我自己看的。我怕忘了。”

    沈朗站在那里，没说话。

    他想起自己刚到开发区的时候，想的都是什么？

    怎么站稳脚跟，怎么打开局面，怎么让父亲看见自己。

    那些年轻人，他见过，也说过话。

    但从来没有想过，他们需要被人看见。

    就这么简单。