道：“让下一个进来吧。”

    第二天上午，一份盖着市委红色印章的文件，通过机要系统发到了各个部门、区县。

    标题很平实：《关于在全市范围内开展干部作风自查自纠工作的通知》。

    内容也不长，核心意思是：存在问题的干部，限期内主动向纪委说明情况，可依规从轻或减轻处理；隐瞒不报、心存侥幸者，一经查实，从严惩处。

    同一天，市电视台、广播电台、频繁地播放一条公告。

    大致意思就是鼓励干部群众依法如实反映问题，并公布了纪委专项举报电话、信箱和电子邮箱。

    相同的内容也张贴在了市政府公告栏和各社区宣传窗。

    两件事都不算惊天动地，甚至有些程式化。

    这两条举措，正是李仕山所说的前两策：驱鱼入网和借风助火。

    目的就是：先分化一部分，问题不重，或者被裹挟的人，这也是减少内部阻力。

    然后充分发动群众，营造一种‘大势所趋’的舆论压力，让那些有问题的人坐不住。

    这既是为我们的行动造势，也是倒逼。

    文件和通告发出后，纪委信访室那边报告，信件和电子邮件数量是平时的五倍不止，接待窗口也排起了队。

    只是来主动交代问题的干部却寥寥无几，不仅级别低，问题也不算严重。

    李仕山在收到消息后，淡淡地说了一句，“大家都在观望而已，是时候让老廖出第三策了。”