到老。
所以他们公司里面也做了很多很多的安排,一些比较重要的职工岗位,比如说一些所谓的科研单位。
然后,一些产品不满这一些的话,可能会涉及到一些产品的新潮性,也要涉及到适应这个社会的发展。没办法,这种岗位只能用年轻人。
但是如果你在这个位置上面到了四五十岁之后。你有些力不从心了,那么我们会找你谈话,把你安排到别的岗位上面去,更适合你的岗位。
而且这个岗位上面以后能够保证你足够的自尊心,能够足够的尊重你,而且还能够给你一定的待遇。
这个待遇可能会比以前要稍微低那么一点点,但是也低不到哪里去。能够保证你现有的生活能够继续维持下去,也不会因为换了一个岗位之后,你的生活质量会发生很大的改变。
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