那我干嘛要去找一些年轻人去做到这个位置上面？

    找年轻人是没有错的，但是不能够把公司里面的元老一些老员工就这么令人寒心的赶出去。

    这样的老板他也是最看不起的，因为老板在你年轻的时候不停的给你画饼，说你老老实实跟着我干。

    等我们已经达到了一个什么样的层次，我肯定不会亏待你的。

    可实际上面呢等这个人到了一定的年纪，公司已经变得很大了，他们马上就会一刀把这个人给切了。

    这种无异于背叛，在人性方面而言。

    简直和畜生没有什么两样。

    因为你忽悠了这个员工一辈子，你把别人一辈子的寄托当成的是狗屎一样。

    这等于是浪费了别人一辈子的时间。

    刘海在这一块很是注重，所以说他给每个职工的安全感非常的强。

    甚至公司里面还成立了一个人性关心小组，专门去关心员工的职工家庭。

    而且也拿了一个基金出来，有些职工要是家里面很困难的话，我们可以暂时借钱给他渡难关。而且这个钱是不需要任何的利息。