他们要照顾好自己的家庭，所以每天都会为了家里面的事情去干。

    各种各样的请假，各种各样的不能加班等等。

    而且这些人年纪比较大了，他们在一个岗位上面，而且有工伤的风险。

    因为随时都可能会出现很大的问题，也适应不了高强度的生活了。

    这种人不管怎么样，肯定是要在公司里面的裁员计划里面。

    但是只要有这种人跟刘海提这种事情，刘海都会把他们骂一顿。

    而且还丝毫不客气的把这些人给全部开除。

    但凡只要提这点的，基本上都会被他开除。

    其实几十年以后，职场上面所谓的过35岁就要工作焦虑。

    这些东西全部都是一些搞人事的搞出来的。

    他们为了讨好自己的老板，为了显得自己比较有专业，保住自己的饭碗，所以他们想方设法的在老板的面前怎么去搞自己的员工。

    35岁以后的人并不是说不能够工作，他们确实有家庭，有孩子，但是并不代表他们不会出色的完成自己的工作。

    而工作也不一定是每天都要加班的。

    确实换了年轻的可能对公司而言更加好一点，但是哪怕你是用35岁以上的职工，也不会对公司造成什么样的影响。

    相反的，其实还能够更加的保证这家公司比较沉稳。