也找不到这么好的工作了。

    起初，关于薪酬的问题，叶帆和孙乾之间有过激烈的讨论。孙乾认为市场上人力充足，无需用高额薪酬来挽留这些非技术性的员工，这些人对昌平超市并非不可或缺，甚至只是临时工性质，随时可以替换。

    然而，叶帆坚决反对这一观点。他向孙乾解释道：“虽然基层员工看似不那么重要，但在昌平超市起步阶段，稳定最为关键。适当提高工资，不会对公司造成太大负担，而换取来的稳定期将是一笔无形的财富。”

    “而且，作为一家新成立的企业，我们更需要凝聚人心。不仅是基层员工，还包括你和中高层管理人员，都需要感受到公司的诚意与承诺。只有这样，我们才能确保昌平超市从一开始就走上快速发展的道路。”