跟就业的机会，至于工资，看他们是兼职还是全职。

    兼职的话没底薪，看任务量给钱，全职的话底薪3000，这个底薪高出绝大部分公司了，不过实习期只发80%基本工资，无绩效无金奖。

    等三个月实习期考核通过之后成为正式员工，届时给绩效跟奖金，如果个人能力强，完成任务量大，底薪是可以提上去的。

    只要努力，底薪加其他工资，月入上万基本都可以的。

    而且我的公司上班比较轻松。

    正式员工上班时间朝九晚五，不需要加班，每周双休，五险二金，员工本人有任何疾病只要有医院证明，那么公司可以报销50%的医疗费用。

    法定节假日都发福利，放假不存在调休的事情，国家怎么规定放假就怎么放假。

    我旗下所有公司基本都是这个上班制度，不过有些公司特殊一些，有双休但是不一定是周六周日，因为要保证每有人上班。”

    马长安一听，感觉叶林在梦话一样，他道：“你子这是在做慈善吗？”

    叶林笑道：“院长，这本来就是员工最基本的要求，咋就成做慈善了？

    我是企业家不是资本家，不需要压榨，也不需要我公司的员工内卷。

    我要的是大家工作结束还有心情去享受当下，好好生活，多多陪伴家人或者休息。

    只有挣钱了还有时间去享受，这样人才会过的幸福？过的幸福才会努力工作。

    我只不过是少挣一点，却能让无数人安居乐业，这不是挺好的吗？

    员工有盼头，公司能前进，未来有希望。

    不过我也不是什么臭鱼烂虾都要，我的公司福利虽然好，要求也是很高的，浑水摸鱼的人我可不会要。”

    马长安闻言，除了震惊还是震惊，工资高不，待遇还好到离谱，这跟自己老婆的那些理念不谋而同啊。

    “只要你的这些工资待遇保真，我会介绍我所认识的所有人过来，至于校企合作，这事我还得跟校长聊聊才校”

    “院长尽管放心，你若不信可以随便到我任何一个公司看一看，问一问，到时候你介绍过来一个人我给你一千块介绍费。”叶林笑道。

    马长安拒绝道：“需要什么介绍费？你能提供这么多优质岗位，我替我那些学生谢谢你才是，别搞这一套。

    这事简单的很，我们先好好吃顿饭，让我看看你子酒量如何？”

    接着两人边喝边聊，酒一喝多，师生都快要成兄弟了。