共计员工15人，家属6人，合计支出工资每月十二万元。
孟序现在财大气粗，不在乎这点钱。
为什么明明有16個中级人才，结果却员工只有15个呢？
因为那一位医药学者和生物学家重叠了，有一位名为王治全的医学家也是生物学家，是本市某制药公司的首席科学家与首席执行官。
虽然这些人中，并没有一个高级人才，都是属于中级人才范围之内，只有那位王治全的医药专家、生物学者的生物方面等级达到了14级、医药知识在13级，差1级就能成为高级人才了。
5级为初级人才、10级为中级人才、15级为高级人才、25级为顶级人才。
除此之外，还有一个30级以上，称之为特级人才。
可以看得出来，初中高三级差别不大，顶级人才难寻，特级人才更是少有。
不过无所谓了，初中高三级也能应付一般的工作了，一个庞大的机械是由无数复杂的螺丝组成。
生物学家无需多言，直接编入生物实验室。
化学专家可以研究炸药等物品，属于生物实验室和机械实验室都需要的人才。
而程序员……可以等自己招募到的那位顶级ai高手来了之后，一起配合使用，最好能够将神经元链接什么的加入程序之中，进行一个融合。
毕竟在某一领域的技术发明并不是孤零零的只需要一种专业，一个成熟的技术是需要多方面共同完善。
孟序不缺钱，人才种类是越多越好。
一念至此，孟序便哼着小曲，看着安秋瑜开车，朝着安全区方向进发。
他知道，后面的军用大巴里，不少员工现在都心怀忐忑，但无所谓，等到了和平秩序之后，他们的青天就有了！
下一步，薅羊毛计划，启动！
计划目标，一口气招募八百个丧尸，然后给他们穿戴上售价五万现金的作战服，进入秩序守卫之中！
建立全新的战队，区别于暴恐机动队与特别行动队之外的第三兵种，孟序称之为‘地面清洁部队’！
负责清洁地面卫生的。
根据孟序计算，八百丧尸出击，开除……不是，优化掉一个员工要支出大概三万信用点，然后作战服需要五万信用点，再加上手里的武器，就按照一个支出十万来算。
战死之后，他们的抚恤金可以谈，但怎么着也能谈到十五万吧！
也就是说，只要带着这批丧尸员工去送……去清洁地面，孟序能赚到四千万的差价！
我滴个乖乖，这不起飞了？
不过前提是孟序要有八千万的支出。
即，孟序支出八千万的信用点，能够回收一亿两千万信用点，最后净赚4000万。
不过孟序目前只有六百四十万不到的信用点，所以不能操之过急，要一步一步来。
而且这样做也有风险。
比如……
不小心没有优化掉，而是真死了丧尸员工的话，孟序需要赔偿补偿金35万元左右，而安全区大概率只赔付15万信用点，所以如此孟序要赔个20万信用点。
如果只死一两个员工，孟序有信心能把这个价位谈到四十万，但这么多员工……孟序觉得安全区顶多会给自己提供别的便利，不可能给自己抬价的。
毕竟……
万一孟序要扰乱安全区的市场经济，搞金融危机呢？
虽然孟序不是那样的人，但人家也是防人之心不可无啊。
这笔薅羊毛，是有风险的。
不过……
孟序觉得，做生意总是要有风险的，这点风险不算什么！
而且自己可以一点一点的来，没必要来的这么快。
比如一口气带八百名丧尸员工出击，人数太多，照顾不过来。
但如果带二百人、一百人，那就能照顾来了。
生意，一点一点的做，没必要一口吃成个胖子。
想到这里，孟序满意地点了点头。
不过他又想到了一点。
“除了董事长之外，副总裁也能裁员吧？”
孟序忽然想到了这一点。
【根据您当前的公司规模，任何员工被辞退都需要向您递交纸面报告，由您最终签字，方可裁员。】
面前的鎏金小字忽然出现，似乎解答着孟序的问题。
【当您公司规模达到千人，月流水达到十亿时，总裁、副总裁及总监皆可自主选择辞退副经理及副经理以下任何员工。】
孟序：……
我这个董事长，也太不自由了吧！
看到这两行小字，孟序想要让江夏秋也监督一百个丧尸员工多赚点抚恤金的想法也破灭了。
孟序只能眼馋这一个个金矿银矿了。