一句，“所有人都是这样的流程。”

    古家小辈多，且他们从小接受优良的教育，所以实验的时间会被极致缩短。

    接受了这么多年的精英教育，如果一个月都不能挑起大梁，那就只能按照能力分到下面的位置。

    这么大个企业，总裁的位置不是谁都能坐的。

    古楚凡已经快五十岁了，如果继承人还不能确定下来，怕是会引得下面人担忧。

    他们仔细调查过古桉，知道他高中都没读完，所以这个时间更不能加长。

    要在最短的时间内确定下来。

    若是古桉能力不足，那就要尽快物色职业经理人了。

    古桉算是古家人目前最后的一个选择。

    楼办公室。

    “你的办公室暂时在这里。接下来你就跟着小卓，有什么不懂的就问。总经理和副总裁都是古家人。”

    说完，古楚凡就离开了。

    李卓从门口就一直跟在古桉身边，没说话。

    昨天是他去机场接的古桉，现在穿上正装的古桉比昨天看起来更有精英范儿了。

    但光看起来是精英不行，要有那个能力才能让他信服。

    古桉在椅子上坐下，办公桌上已经放了不少文件。

    李卓将平板放在古桉面前，“副总，这上面是我统计的古氏目前所有产业的发展状况和盈利情况。”

    古桉拿起来翻看，这个PPT做得简洁明了，看来这个李卓有点能力。

    这一看，古桉就觉得一个月的时间是有点短了。

    古氏涉及到的产业方方面面，可以说是遍地开花。

    这还只是H市古氏总部的资料。

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