改的改，保证挑不出错。”

    客厅里的灯光柔和下来，几人的脸上终于有了笑意。或许，李总真的没空管他们；或许，史婆婆留下的情分，还能护着他们走一段路。

    只是他们不知道，此时的李总正在办公室里，看着屏幕上时尚服装的工厂分布图，手指轻轻敲击着桌面。根基？正因为是根基，才更要清理干净。扩展新公司是大事，但拔掉老根里的烂肉，同样重要。

    他拿起手机，给黛梅发了条信息：“查得怎么样了？”

    回复很快过来：“发现几处异常回款，正顺着线索查，牵扯到小正的远房亲戚。”

    李总嘴角勾起一抹冷意：慢慢来，不急。

    次日上午，阳光透过百叶窗洒在办公桌上，欣禾拿着一份文件夹走进来，轻声问道：“董事长，子公司云贵川酒业集团的小燕董事长，一年前上报的改革方案，您考虑得怎么样了？”

    李总抬眼，指尖在桌面上顿了顿：“她那个方案，是想把旗下的营销公司分出去，单独成立集团总部直属的子公司，对吧？”

    “是的。”欣禾翻开文件夹，“当时您说时机不成熟，压了一年没回复，昨天小燕又让助理来问了，说想趁着下半年的销售旺季推进改革。”

    李总沉思片刻，忽然说：“其实可以考虑。这一年里，云贵川酒业的市场份额涨了不少，营销公司确实有独立运营的底子了。”

    欣禾有些意外：“您之前不是担心分出去后，母公司和营销公司会产生利益冲突吗？”

    “情况不一样了。”李总解释道，“一年前他们的渠道还没铺稳，现在全国的经销商网络已经成型，独立出去反而能更灵活地应对市场。再说，让营销公司直接对接集团总部，也能避免子公司内部的掣肘。”

    他拿起笔，在文件上圈了几个字：“你通知一下市场部总监天爱和战略规划部副总监楚然，让她们去深圳的云贵川酒业集团调研，重点看看营销公司的团队能力、财务状况和渠道资源，一周内给我出份详细报告。”

    “好的。”欣禾点头记下，“需要让她们带审计部的人一起去吗？”

    “暂时不用。”李总摇头，“先让天爱和楚然去摸个底，她们一个懂市场，一个擅长战略分析，能看出核心问题。等她们的报告出来，再决定要不要让审计部介入。”

    欣禾刚要离开，又被李总叫住：“对了，告诉小燕，就说集团在研究她的方案，让她先别声张，免得下面的人人心浮动，影响正常运营。”

    “明白。”

    欣禾走后，李总翻开云贵川酒业的资料，看着上面逐年增长的业绩曲线，嘴角露出一丝笑意。小燕是个有魄力的人，当年力排众议推动数字化转型，现在又敢提拆分重组，确实是个干实事的。

    只是这改革方案牵扯到不少利益，尤其是子公司的元老们，未必愿意看到营销公司独立。天爱和楚然去调研，不仅要评估可行性，还得留意内部的阻力——这才是最关键的。

    他拿起手机，给天爱发了条信息：“下午三点来我办公室，聊聊调研的重点方向。”

    很快收到回复：“收到，董事长。”

    放下手机，李总靠在椅背上，目光落在窗外的建筑群上。集团要扩展到百家子公司，不能只靠收购，还得激活现有子公司的活力。云贵川酒业的改革要是能成，说不定能成为一个范本，让其他子公司也跟着动起来。

    当然，风险也得考虑到。万一营销公司独立后和母公司闹矛盾，反而会拖累整体业绩。这也是他压了一年的原因——时机太重要了。

    现在，似乎到了该下决心的时候。

    下午三点，天爱准时走进办公室。她穿着一身亮色西装，短发利落，眼神锐利：“董事长，您找我？”

    “坐。”李总递给她一份资料，“看看云贵川酒业的基本情况，等会儿楚然也过来，咱们一起聊聊调研的事。”

    天爱快速翻看着资料，很快说：“我知道这家公司，去年的白酒展会他们出了个爆款，营销做得很亮眼，看来小燕确实有两把刷子。”

    “所以才要仔细调研。”李总笑了，“她们的营销模式能不能复制，改革会不会踩坑，就看你们的火眼金睛了。”

    正说着，楚然也到了。她手里拿着笔记本，脸上带着些许疲惫——刚从时尚服装公司那边查账回来。

    “抱歉来晚了，董事长。”

    “没事，坐吧。”李总示意她坐下，“正好，你们俩都在，咱们好好聊聊调研的重点……”

    办公室里的讨论声渐渐响起，阳光透过窗户，把三人的影子投在地板上，像一幅专注而忙碌的画。对李总来说，每一个决策都像是在走钢丝，既要往前冲，又得稳住平衡——这或许就是做集团董事长的乐趣所在。