摇头说：“可能有些问题，我那里缺少不少的人才，可能很难派出人过来管理事情。”

    “缺人吗？明公可以说说，你们那里是什么情况吗？主要是用人这方面。”

    “大概是这样的……”李星群为汪辉祖讲了一下自己的用人结构。

    汪辉祖说：“如果是这样的话，难怪了，恕我直言，明公，你们那里的用人太过于清白了，就是人和人的关系，太过于透明了，这样的好处就是现在这样，团队的凝聚力高，不容易被外部渗透，缺点就是现在这样，可用的人才实在太少了，明明有不少扩张的机会，却发挥不了全力，导致人员分散，不能集中力量坐视，各个方面相互消耗，白白损耗了很多机会。按照您说的，那个蔡晴诗姑娘有想过办法解决这个问题，偏偏因为海外的事情，导致失败了，这就算是一个例子。”

    李星群问道：“那么需要怎么改变？”

    “增加内部的考核机制，然后大胆任用外部的人，培养自己的人才，不要怕那些人才会失败，沛县那些人也不过是杀鸡屠狗之辈，一步步成为建立大汉的人才，也是在反复的历练之中，成长起来。现在你们的问题是非能人不用，那么能人都知道是能人，为什么效忠明公您呢？非相信的人不用，人都是会变得，明公内部都出现两次问题，还不能提现吗？绝对不能用这样的方式管理，不然长久以后，我们就会死于团队自爆了。”

    “那么应该怎么做合适呢？”

    “回去后我在慢慢研究。”

    “呵呵，当初昭烈帝评价卧龙说如鱼得水，我遇到先生也是如鱼得水。”当晚两人说了许多，两颗不平静的心也算平静下来了，中间秋雁想要过去，却被苏南星拦了下来：

    “这是男人之间的交流，也算小师弟收复汪辉祖的一个过程，不要打断他们了。”