蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 明末之白衣天子 > 第971章 放血疗法再袭辽西

第971章 放血疗法再袭辽西(1/2)

    “我方喜闻乐见是不假,但是要知道清国如今占领区域广大,具有极其丰富的人力和物资,对数量庞大的清军的削弱到底能有几分?”

    “哈哈,君不见秦之郑国渠?韩国工匠郑国能以一己之力就可以让秦灭韩迟延十年!说明哪怕实力强大如秦,也是人力有穷,不敢滥施民力。

    远的权且不说,就说有明一朝,建奴不也正是通过反复的入关来削弱我大明的军事实力?

    要知道,之前的建奴有大量的汉人奴隶可以役使,如今清国定鼎中原,广而告之推行满汉一体,势必不能像之前做的那么过分,只能转而役使草原牧奴。

    而草原儿郎素来自由烂漫,承受不住清国的役使,必将起兵反抗,给满蒙结盟带来影响,只要能够破坏满蒙结盟,就是削弱满清一臂,这是我们的一大机会。”

    “阁下所言似有几分道理,只是如此一来我方进入辽西的人马势必会受到满清的东西夹击,腹背受敌之下,如何能够确保稳守如固?”

    “无他,只能坚持。这是一种放血疗法,我们以兵截断清军主力与后方的联系,坚守锦州城池,阻挡清军东进,却不主动发动进攻,让清军不得不顿兵锦州城下;我们进入辽西的人马,东守西阻,要让清国把人力和物资源源不断运往锦州前线,围而不攻不断削弱敌军。”

    “这种设想很好,只是万一清军索性直接从草原撤军,我等岂不是竹篮打水一场空?”

    “无妨,我等正好趁势收复辽西。而且为了防止清廷轻易放弃,我等大可以轻易放弃一些城池和土地,给清国一定的希望。要知道顺治刚刚亲政,恢复祖宗之地对他来说有着致命的诱惑。”

    蓼国公张鹿安听到此处,笑着举起手制止了部下的进一步讨论,他对于王征的说法比较认可,下令总赞画司按照这样的既定战略进行兵力安排和前线武装力量的部署。

    张鹿安的命令被高速有效的执行下去。

    大明永历六年、大清顺治九年二月二龙抬头

    在张鹿安的授意下,大明蓼军在登州府南门朝天门和城南大营校场之间,举行了一场声势浩大的阅兵仪式。

    阅兵仪式由总指挥王征负责,副总指挥为应廷吉。

    张鹿安已经任命张鹿声为近卫镇左镇总兵,陈利六改任近卫右镇总兵,留在济州岛的张鹿远接替了济州总管的职务。

    辰时三刻,在数万名登州百姓的瞩目下,新编近卫左镇和近卫右镇的全体官兵,排列成整齐的队伍,分列式走过了朝天门和校场之间,但见蓼军的行走序列如下:

    第一阵为丘无极所率领的亲卫协,为了跟新编的两个近卫镇相区别,张鹿安将原来由丘无极率领的近卫协改成为亲卫协,仍然下辖五个步兵营,分别以王彦超、申靖邦、杨丕烈、王忠和陈国廷所统领(陈国廷所部已被投诚明将杨进喜从济州岛换防回登);

    第二阵为近卫左镇,以张鹿声为首,马信副之,下辖新编步兵第十七协(协参将张景春、偏将余芳)、新编步兵第十八协(参将马惟兴、偏将张白虎)、新编步兵第十九协(参将申定邦、偏将阎之美);

    第三阵为近卫右镇,以陈利六为首,副将为贾三省,下辖重新整编后的步兵第八协(协参将张胆、偏将蔡庆国)、新编步兵第二十协(协参将范鼎革、偏将张尧中)、新编步兵第二十一协(协参将朱文进、偏将孟大勇);

    第四阵为新编独立步兵第二十二协,协参将为牟国栋、偏将为牟登巍,这也是唯一一支几乎全部由未被打散的原班人马组成的步兵协;

    第五阵为新编的骑兵第三协,协参将为晋升后的程万里,下辖第4、第5和第12骑兵营;

    第六阵为老部队,参将谭应华所率领的炮兵第一协,整支阅兵队伍才算完全走完。

    如此一来,蓼军的陆师增加到二十三个步兵协、三个骑兵协、两个炮兵协,包括亲兵协在内,合计共有七十五个步兵营(注:有部分加强协和独立营)、十一个骑兵营和六个炮兵营。

    蓼军内线各部人马经过两个月的休整,将蓼军、原商城军、原梅山营、投降的清军、河南和山东一带的义民等,统一进行了混编,并且为新编成的各部补充了大量的武器弹药和兵员,齐装满员,除了前线一线疲惫之卒以外,各部将士显着提高,士气如虹。

    张鹿安还让有司对之前阵亡的将士们进行了抚恤,对立功的将士进行了晋升和奖励,对因战伤残的将士进行了合理的安置,对部分久驻一地的将士进行了调访,对投诚的明军其他派系的将士或者清军降将,表现良好的,都能够一视同仁予以任用,从而快速稳定了军中的局面。

    可是张鹿安认为即使如此还不够,所以才会强烈要求进行了这么一次声势浩大的阅兵活动。

    登州城外的这次阅兵仪式,参与人马三万余人,所表现出来的杀气大大震慑了登莱一带的心怀叵测之辈,少量的间谍将蓼军的这次阅兵仪式报告给正在组织兵力进攻登莱的清军统帅爱新觉罗.博洛处。

    博洛据此判定“蓼匪”
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈