蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 斗破:退婚后我被萧炎盯上了 > 第五百四十七章 好东西是要分享的哦~坏东西也是~

第五百四十七章 好东西是要分享的哦~坏东西也是~(1/2)

    进屋之后,纳兰嫣然掀起长袍前摆,气势十足地坐在了正位木椅上。

    这个时间点,药馨的父亲出门做任务,母亲则在厨房做饭,只剩下这十几个小青年拥挤在小客厅里,眼巴巴地等着纳兰嫣然发话。

    “你们大多还是斗师修为吧。”纳兰嫣然扫视了一圈,除了有三个年纪较小的斗者,剩下的青年几乎都是二三星斗师。

    虽是药族旁支,但修炼天赋也超过了西北大陆九成九的人,更别说他们每个月都有三粒麝本固元丹用以加快修炼。

    不过那些固元丹……

    纳兰嫣然之前路过药族仓库时,顺便尝了尝,实在不堪入口。

    还不如她炼废的残药渣。

    “我炼制的修炼灵液可以保你们修炼日行千里。”她朝后一倚,十分肆意地搭起了双腿,自信道,“当然,即便你们成为大斗师,灵魂力量也得跟上才行。”

    “那要如何保证灵魂力也跟得上?”药馨不由开口道,谁都知道,想提升灵魂力可不是说说就行的。

    “我有祖传的魂技。”纳兰嫣然扬唇道。

    药馨等人顿时倒吸一口凉气。

    魂技!那可是连药族嫡系子弟都不一定能碰的东西,丹族以及中州曹家能成为炼药界数一数二的顶流,便少不了魂技的功劳。

    如此稀罕之物,竟会出现在一个私生子身上?

    但想到药兰的炼药实力,他们又很难不相信,毕竟药兰虽是私生子,但他母亲的身份似乎还是个谜,谁也不能保证他的母亲是不是什么厉害的人物。

    “你当真愿意教给我们?”一个青年犹豫道,他十分清楚魂技的珍贵性,而且,一旦她身怀魂技的事情泄露出去,恐怕会引来不少炼药师的追杀!

    “难道,你不怕我们说出去吗?”

    纳兰嫣然唇角微扬,艳丽无双的脸蛋上,无形当中便渗出了几丝刺骨的寒意,“这世上,还没有人能杀了我。”

    也不看看她是谁罩的!

    对吧,统子!

    系统微挺胸膛:【那是自然!】

    纳兰嫣然既然敢把养魂诀教给他们,自然是不怕他们说出去的,甚至,她还希望他们可以分享出去。

    好东西当然要分享嘛,这样危险也会被平分,不是吗~

    纳兰嫣然心中奸笑起来,“等决赛后你们教给好朋友也可以哦~我药兰可是很大方的,你们叫我一声老师,我自然得做起当老师的责任啊!”

    “当然,如果是漂亮的好朋友就更好了~”她暗暗嘀咕道。

    “什么?”离她最近的药馨疑惑道。

    “咳,没什么。”望着这些面露激动、早已迫不及待的药族青年,纳兰嫣然伸出手,“你们一个个的排队,兄长,你先来。”

    药鸿听到她的话,微微一怔,随即站到了她面前。

    待纳兰嫣然将养魂诀注入他识海之中后,药鸿吸收着这些口诀,神色逐渐凝重起来,待完全吸收后,他深深望了一眼艳丽少年,“谢谢。”

    纳兰嫣然扬了扬唇,随即看向药馨,“你第二个。”

    随着纳兰嫣然将养魂诀一个个注入青年们的脑海之中,他们皆神色凝重地站在客厅里,微微发颤到麻木的胳膊,以及难以开口的喉咙哽塞,皆昭示着他们有多激动。

    这竟然,真是修炼型的魂技!

    仅仅只是运行一周,便感觉灵魂力凝实了很多,假以时日,或许冲破天赋瓶颈,成为四品乃至六品炼药师都不一定!

    一个药族青年直接跪在了地上,朝着纳兰嫣然重重磕了一个头,“药族子弟药衡,今日发誓,若药兰老师来日有需要,在下必定赴汤蹈火!”

    魂技之稀缺性,是个炼药师都清楚,如今药兰愿意把这么珍贵的东西教给他们,自然是当得起这一拜!

    有了药衡这个先例,其他人也纷纷跪下,真诚地奉上了承诺,此刻在他们眼里,药兰无疑已经成为了除父母之外,再也无法超越的存在!

    而等有朝一日,他们真的成为人人敬仰的高品炼药师时,他们永远都不会忘记当年,那个为了保全药族、保全他们而英勇牺牲的药族少年药兰,是他给他们未来,给了药族无数年轻人未来。

    当然,这都是后话了。

    此时的纳兰嫣然扶起了面前的药馨,笑道,“各位言重了,我不过是尽了当老师的责任而已,况且,好东西若是不分享出来,我们炼药师要如何进步呢?”

    “我会将修炼灵液的药方一并交给你们,药方上的药材并不难寻,只要进山就能采到。”纳兰嫣然看向药鸿,“我的兄长对进山之路很熟,有他带路,你们会省很多事。”

    如此,他便也可以重新融入药族,等她离开药族,他也不会那么孤单了。

    在药馨家吃完饭后,看着这些小青年们激动地修炼养魂诀,纳兰嫣然离开此处,去找她的芸娘姨姨疼爱去了。

    今天她可是跪了半天呢,腿腿好酸,需要芸娘老婆贴贴才能好~

    纳兰
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈