特别是管理职能，随着聚团的发展是势必要高于他们本业作用的。

    然后每每如此，高远都要摇头叹谓一句，老许你特么的就是个天才。

    所以，尽管外界多少会先入为主的对许江河产生偏见，但在内部，不管是核心高管团队，还是一线基础部门，许江河的地位和影响力是绝对扎实的。

    姚老师负责的技术部门现在压力很大，一直都扩员需求，一番经历调教下来，姚老师成长明显，推的人从履历上看都合乎许江河的心意。

    现在算是聚团的快速扩张期，许江河之前就定过两个重点，即所谓的双拳部门，一个拳头是技术部，另一个拳头是地推团队。

    这两个拳头在人事权限上很灵活，不死卡运行成本，该怎么办就怎么办。

    许江河看着姚老师，想了想，说：“我有一个想法啊，这个唐旭东你可以安排过来当面聊一下，但我要的不是他直接加入聚团，我想他独立去创业。”