三天时间，一晃而过，国家考核也终于步入尾声。
有了全流程的服务保障，再加上长子县的充分准备，考核情况非常理想。尽管黄主任没有进行问题反馈，但是依然给予了很高的评价。
送走考核组时，距离春节只剩下了不足十天时间。
接下来，市委还有一项重大的工作需要完成，那就是年轻干部动议。
上一次的干部调整涉及人数减少，市级层面仅有市委办常务副秘书长苏阳，以及市商务局柳振民，其他还有一些部门的副职。
这一次调整，涉及的范围就比较广了，不仅包含县区正职，还有市直核心部门一把手，比如市场监管局和发改委等。
时间紧迫，李东沐返回市委后，第一时间将组织部部长陈文华叫到了办公室。
“李书记，按照您的指示，专项巡察部门的负责同志安置去向拿出了初步调整意见……”
说完，陈文华将一份表格呈递到了李东沐面前。
市场监管局局长，调任至市政协经济科技委员会。
市发改委主任，调任至贸易促进委员会
市委办副秘书长调任至市档案馆（不保留原职务）
市委组织部副部长调任至市科协
市纪委副书记调任市人大监察和司法委员会
李东沐看过之后，给予了很高的评价。
“陈部长不愧是老组工了，我觉得安排的很得到，也兼顾了这些同志的面子，我想他们会理解市委的良苦用心，也会感谢组织对他们的厚爱。”
陈文华笑了笑：“李书记，这五个同志调离现岗位后，不知道六大金刚小团体还会不会存在，或许再聚在一起时，讨论的就不再是市委的中心工作了。”
听到六大金刚，李东沐便想起了吴俊峰，经过几次关键时刻的检验，此人绝对是不堪重用，甚至会耽误工作。
“不知道省振兴办什么时候反馈问题，或许是赶不上年前这一波调整了。”
县委书记和其他正处级干部调整不同，需要经报请省委同意，如今距离春节只剩下十天时间，程序上来看或许是来不及了。
“陈部长，这些空置出来的岗位人选框定好范围了么？”李东沐问道。
“基本上划了了范围。市委办和市纪委是从县区提拔，其他的都是根据实绩档案进行交流轮岗。”
“另外，关于新调入的市纪委副书记孙亚伟的任用，还需要征求您的意见。”
“我和德海书记已经沟通过了，现任常务副书记年龄有些大了，可以考虑到人大担任秘书长，也算是为下步提拔使用打打基础。关于孙亚伟，我和他在一起工作过，人品过关，能力过硬，而且查办过不少的大案要案，可以可以考虑常务副书记职位。”
陈文华瞬间便明白了李东沐的心思和想法。
“这个安排确实符合德才兼备、任人唯贤的用人标准。不过省纪委那边可能要提前沟通一下。”
“已经沟通过了，省纪委对孙亚伟也很认可。”
一个小时后，李东沐和陈文华完成了意见的交换，职务市政府秘书长人选则交给了市长韩楚鑫。
临近春节，干部动议的消息已经让一些有想法的干部蠢蠢欲动，市委大院内，尤其是常委们的办公室门前络绎不绝，每个人都在想尽办法的为自己的心仪岗位而努力着。
当然，李东沐办公室内自然也不会落下，每天都有县区和县直部门一把手前来汇报工作，并汇报个人想法。
这种汇报方式在全国各个地区都是通用的，李东沐也干过县委书记，对程序性的工作汇报也不排斥。
只是，李东沐在听取对方的意向时，也会特意询问对方的工作思路和想法，若只是为了调动而调动，李东沐就会给对方打上一个错号。
除了下属汇报工作以外，还有本地企业家的来访。这是李东沐最累心的时刻。若是直接将他们都拒之门外，企业家们恐怕会过不好年，若是将对方的心意全部收下，那又会违反工作原则，因此也和自己向上级领导“汇报工作”一样，只是象征性的留下一些礼品，算是关系维系的一种方式。
随着国检结束，2018年的全年工作算是正式进入了尾声。只是例行公务活动多了起来，而且每一项都需要李东沐亲自参加，这比起忙工作还要累。
腊月二十四，北方“小年”第二天。
市委召开常委会，听取了人大、政协、一府两院的工作报告，研究了春节前的各项工作，最后研究了干部事宜。
召开常委会前，书记专题会（五人小组会议）统一了意见，尽管六大金刚成员的使用不太符合以往的干部使用，但是他们都知道市委调整的用意，若是在这个时候发表不同意见，恐怕会被认定为和市委思想离心离德，因此在常委会上顺利通过了。
常委会无秘密，有人欢喜，就有人