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第1840章 人品不行就别谈其他(1/2)

    要说对于华夏光魔公司的探索欲望,在互联网上一点儿也不会比叶桓丘的私生活要弱。

    毕竟华夏光魔公司的高待遇,是已经流传甚广的事情,包括对于食堂特别好吃、娱乐休闲的设施齐全等等。

    之前叶桓丘在园区里搭建的演唱会,偶尔扫过公司的一些建筑,也能引发网友们无穷的好奇心。

    既然陈贝贝想说,把娱乐公司的最后一块拼图补齐了,那么综艺上为什么一定得叶桓丘自个出镜,把主角换成公司不也挺好的?

    “咱们公司名头是够响,问题是什么样的综艺,能在咱们公司挂钩?”

    陈贝贝的固定思维,还是明星综艺的那一套,所以让她单纯的把综艺跟公司结合,她看不出什么有噱头的地方。

    “公司方面,每年会有少部分的实习生进入公司,我觉得以他们为题材,做一档实习生的综艺是个不错的选择。”

    “……”

    陈贝贝不说话了,她无法理解,这样的综艺能有什么拍摄的必要,以及真的能吸引到人来观看吗?

    叶桓丘当场为她解惑道:“综艺的变化非常快,遥想十多年前的一些综艺,在积极的往外走,那时候的真人秀加一些游戏挑战的性质,可以收割大批的拥趸。到了如今综艺形式逐渐的户外的都不吃香了,反而是室内场景的综艺存活下来,并且长寿。包括活下来的那些真人秀,也在一步步的往室内建筑的场地转移。这就是一种转变的趋势!”

    简单来说,如果还是当年跑男、极挑那种综艺时代大行其道的话,那这类素人综艺,想要脱颖而出,除了在与民生息息相关的门类方面狂发暴论,其余的很难存活。

    只是对于现在的很多人,尤其是互联网的主体网民来说,真的很不想再去看明星艺人玩一些低智商的游戏,互相嘻嘻哈哈的了。

    哪怕是以前比较喜欢的休闲旅游类的综艺,也逐渐疲劳。

    现在对于观众来说,更喜欢看“折磨”明星的题材。

    这类综艺,恰恰是内娱没办法随意复刻的综艺,毕竟稍微大腕一点的明星,人家哪里会让你做这种整蛊。

    所以只有一些不知名的明星,一些经纪合约被握在经纪公司手中的倒霉蛋们,走投无路之下才能放手一搏。

    实际上综艺本身就是一种愚弄自己,逗乐观众的娱乐方式。

    只不过随着娱乐圈热钱涌入的时期,不仅是娱乐明星们的地位水涨船高,包括以往的鄙视链底部的综艺人,也随之登上了舞台。

    何炯这类的,他们最早的身份是正儿八经的主持人,跟综艺人的性质差了很多。

    只是后来娱乐行业的迅速发展,才逐渐模糊了里边的边界。

    一旦人有了身份与地位,就会逐渐产生包袱。所以也就能看到,综艺越来越假的原因,不单单是综艺编剧们没活了,跟在舞台上的真人秀明星们也有很大的关联。

    毕竟到后边开始确实是玩不起!

    尤其是饭圈的加入,那场面就更是群魔乱舞。明知道是假的游戏综艺,也会因为某个项目的镜头多少,而在互联网上大吵大闹撕个昏天暗地。

    这类乌烟瘴气的综艺,也是如今大部分网友,不太乐意再看这类明星综艺的根本原因。

    所以综艺的方向,就往专业方面去走,传统综艺也有保留,但这些都是吃老本Ip的综艺,发展到最后也就是粉丝在看,吸引不来真正庞大的路人基本盘。

    “首先我们公司的噱头已经足以盖过其他新生综艺,借观众喜欢挖掘八卦的心思,把华夏光魔公司的一角展示出来。实习生是非常好的切入点,他们年轻、刚踏入社会,也带着一些新的思维。我想大部分筛选到公司里的都是有过人本领的人,要不然也不会留到今天。之前也不是没有淘汰掉一些职员,那么老职员的离开,与实习生的进入,都是有一套流程的,把这些展示出来,不怕吸引不到观众。”

    去除掉明星个人,聚焦于公司,以及一些素人如何踏入到公司,这拍成一季综艺并不是很困难的事情。

    而且叶桓丘相信,以华夏光魔公司历年来选新人入职的一些考核标准,绝对是有别于市面上大部分的公司,哪怕仅以娱乐公司作对比,都是独树一帜的存在。

    “那老板您有想法的话,要不写一点框架出来,能者多劳……您闲着也是闲着,既然您不打算出镜,那幕后出点力怎么样?”

    陈贝贝此刻打蛇随棍上,立马找叶桓丘要综艺的框架大纲。

    对于这点叶桓丘并不排斥,相反的刚才的确是因为陈贝贝的这次谈话,让他觉得确实有必要做一个综艺,让人了解一下自家公司的是怎么运转的,对待员工具体又有哪些待遇。

    给一些公司老板们都添点堵。

    就以华夏光魔公司本体而言,这么多年来,除了叶桓丘自己借由【星芒】协助,带进来的一批原始员工之外,其他的人手是陈贝贝进入公司担任cEo之后,逐步筛选进入的。

    而筛查的标准之所以叶桓丘敢说独树一帜,
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