的人。

    则不再考虑之内。

    主要他可不想让公司变得乌烟瘴气。

    挨个浏览过后，这十五人为九男六女，平均都在二十来岁，正值青春年华。

    好几个都是今年应届毕业生。

    学历最高的男生叫马培义，博士学位，出国留过学，有外企任职经历。

    但真正让罗池感兴趣的，却是另外一个人。

    “王晨博……这个人怎么有点面熟呢？”看着上面的一寸照片，嘴里重复这个名字，总感觉自己似乎在哪里见过。

    只是一时想不起来。

    当然，罗池关注的不是这些，而是他所写的自我介绍。

    “本人熟知各类办公软件的安装和卸载，骨灰级游戏玩家，曾经有过泡吧一年的记录，可胜任游戏策划设计……打杂也能考虑。”

    虽说罗池上学时，也有过逃课上网吧的经历，但最多一天一夜。

    像王晨博这种能泡一年的，只有两个字来形容。

    肝帝。

    光凭这个，罗池也要给他一个机会，况且若是以后公司要进军游戏行业的话，这绝对是个堪比卧龙凤雏般的人才。

    “让这些人明天都来公司吧，单靠这些可看不透内心什么样，先尝试几天。”罗池将这些资料收拢好，重新递还给秦小曼。

    自从上次招聘之后，罗池便制定了一个规则。

    新员工需要在公司试用三天，若是双方满意，即可签订合同，直接成为公司正式员工。

    和其他人享受同等待遇和福利。

    没有所谓的实习生阶段。

    这样一来，经过大家的相互接触，才能知道自己是否可以融入进去。