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第1926章 用培训换铜(2/2)

李总说的事情,很重要。也很艰巨。”

    “哦?”陈清扬有点儿疑惑。

    “事情是这样的........”

    李建把事情的前因后果都说了一遍。

    总体的情况就是,把一群水平很低的交易员,培养的稍微合格一点。

    “还真别说,这项工作很有挑战性。毕竟,培训这一块,我还真没有经验。”

    李建笑道:“没事。伟大的人都说过,要在战争中学习战争。不能等学会了,才去做。要一边做,一边学。”

    陈清扬有点担心,问道:“那如果对方是一群木头疙瘩呢?”

    “不可能的。林鸿海肯定不会派来一群木头疙瘩。毕竟,这样的培训机会很难得。”

    陈清扬心想也是,谁也不会派一群傻子来学习。

    但是心里还是没有底。

    “能不能让晓雅和我一起培训这些人?”

    刘若菲解释道:“你离开之后,晓雅还得帮你管理团队。同时管理两个团队,工作压力很大的。”

    “那,能不能让晓雅来搞培训,我来管理两个团队?”

    李建摇了摇头,解释道:“很多事情,只能你来。晓雅适合冲锋陷阵,你的性格比较适合搞培训。我们都经过讨论的。放心,这件事对你有好处。”

    “好处?”

    李建点点头。

    “培训期间,收入增加一倍,而且林鸿海额外支付一笔培训费。这笔费用你拿全部。”

    “可是........因为我的离岗,晓雅的工作量增加了一倍........”陈清扬有点顾虑。

    “放心,小雅的收入也会增加一倍。”

    经过劝说,陈清扬最终答应培训林鸿海派来的交易员团队。

    李建还特地交代道:“只培训有限的基本功和训练方法。我们公司的核心信息、核心交易系统,都不能透露。”

    “这,有点难度。”陈清扬感到困惑,既要培训对方,又不能泄露公司的交易规则和系统。

    “给。”李建递上培训计划。

    陈清扬看了看,心中疑惑。

    “这跟我们平时的培训体系不一样啊。”

    李建笑道:“核心的东西,肯定不能泄露。这是一份特殊改动过的训练规划。”
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