第2420章 社会责任(6/6)
定期对服务人员的工作进行评估。
对表现优秀的给予奖励,对不达标的进行再培训或辞退。
我们要打造一支专业、负责的服务团队。
为老年人提供最优质的服务。”
主管认真记录下赵长天的指示,承诺会全力落实。
赵长天挂了电话,又联系周海琼。
“海琼,你昨天提供的关于华龙物业的信息很重要。
你继续利用人脉关系,了解华龙物业在智慧养老领域的布局和计划。
我们要知己知彼,才能更好地应对他们可能的后续动作。
另外,针对智慧养老项目。
你从公司整体战略角度出发,思考一下如何提升项目的竞争力。
避免再次成为他们的攻击目标。
我需要你尽快拿出一些切实可行的建议。”
周海琼表示会尽快收集相关信息。
并深入思考提升智慧养老项目竞争力的策略。
赵长天知道,智慧养老项目的稳定发展不仅关系到公司的业务拓展。
还关乎社会的责任。
必须加强管理,提升服务质量,让老年人真正受益。
同时也要防范华龙物业等竞争对手的破坏。
不久后,赵长天亲自来到智慧养老服务中心。
老人们在休息区悠闲地坐着。
有的在聊天,有的在看书。
赵长天走进设备室,看到修复好的设备正在稳定运行,点了点头。
他对主管说:“设备虽然修好了,但不能就此放松警惕。
要定期进行检查维护,确保设备始终处于良好状态。”
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