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第2392章 不敢直视(1/5)

    苏羽昕听了赵长天的建议,心中豁然开朗。

    她回到会议室,重新组织语言。

    再次与对方展开谈判。

    “我们都致力于环保事业。

    这次合作是为了让更多人受益。

    如果我们能够携手共进,充分发挥各自的优势。

    相信会取得更大的成果。

    我们可以在项目执行过程中,给予贵组织更多的参与度。

    但主导地位还是应该基于项目本身的特点——

    和我们双方的实际贡献来确定。

    关于收益分配,我们也可以再商量一个更合理的方案。”

    经过一番艰难的谈判,对方的态度终于有所松动。

    双方开始重新讨论合作的具体条款。

    苏羽昕和团队成员们都全神贯注。

    每一个条款都仔细斟酌。

    力求达成一个双方都能接受的合作协议。

    另一边,周海琼在养老院里忙得不可开交。

    虽然虚拟现实技术与智能食谱推荐系统——

    在扩大试验范围后运行良好。

    但在全面推广过程中,还是遇到了一些实际问题。

    部分老人对新系统的操作仍然存在困难。

    尽管服务团队已经进行了培训。

    但由于老人们的接受能力不同。

    一些老人还是觉得操作复杂。

    周海琼看着一位老人费力地操作着设备,心中十分着急。

    她蹲在老人身边,耐心地说:“大爷,您看。

    这个按钮是返回键,按一下就可以回到主界面。

    如果您想看视频,就点这个图标。”

    老人皱着眉头,一脸无奈:“姑娘,我这老脑筋,总是记不住。”

    周海琼意识到,单纯的培训可能不够。

    需要对操作流程进行进一步简化。

    她再次召集技术团队和服务团队。

    在养老院的一间办公室里开会。

    “我们要重新审视操作流程,尽可能地简化。

    让老人们能够轻松上手。”

    周海琼说道。

    技术人员们拿出纸笔,开始重新梳理操作流程。

    一边梳理一边讨论。

    “可以把一些功能进行整合,减少操作步骤。”

    一位技术人员提议。

    周海琼点头表示赞同:“对,而且界面设计要更加简洁明了。

    颜色对比度要高。

    方便老人们查看。”

    服务团队也提出了一些建议:“我们可以制作一些操作指南。

    用图片和简单的文字说明,发给每一位老人。

    同时,加强一对一的指导。

    确保每一位老人都能学会使用。”

    周海琼认真听取了大家的建议。

    经过讨论,确定了新的优化方案。

    技术团队立刻开始对系统进行修改。

    服务团队则着手制作操作指南。

    在忙碌的间隙。

    周海琼与社区就亲子陪伴养老活动的策划,进行了深入沟通。

    社区负责人拿着一份初步的策划方案。

    对周海琼说:“我们计划在周末举办这个活动。

    邀请老人们的子女和孙辈一起参与。

    活动内容包括亲子游戏、手工制作、故事分享等环节。”

    周海琼仔细看着方案。

    提出了一些修改意见:“可以增加一些回忆分享的环节。

    让老人们讲述自己年轻时的故事。

    这样既能增进亲子之间的感情。

    也能让年轻一代了解长辈的经历。

    另外,活动场地的布置要温馨一些。

    营造出家庭的氛围。”

    社区负责人表示认同,两人又对活动的细节进行了反复讨论。

    确保活动能够顺利进行。

    周海琼深知,这个活动对于提升养老院的服务质量和影响力至关重要。

    必须尽可能做到尽善尽美。

    视线转向林晚晴和孟昭明带领的小区拓展项目组。

    他们正按照新的跟进策略,对潜在小区展开行动。

    拓展小组在与一个重点潜在小区沟通时。

    对方突然提出了一些新的要求。

    他们希望在服务内容中增加一项高端社区专属的智能化安保系统。

    这需要项目组投入更多的资源和精力。

    林晚晴和孟昭明与对方进行了详细的沟通。

    了解到对方对小区安保问题的重视程度。

    回到公司后,他们组织相关部门开会讨论这个问题。

    “这个智能化安保系统的开发难度较大。

    而且时间紧迫。

    但如果我们能够满足对方的
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