"基层员工餐补提升40%？"
赵长天坐下后，开口说道。
"郑悦，你们处去年招待费超标173万。
这笔钱拿来发餐补，够整个华南片区吃半年。"
郑悦连忙解释："赵总，那些都是必要的商务应酬......"
"必要到工作餐喝茅台？"
赵长天甩出监控截图，画面里某项目经理与手下喝酒时点的茅台。
"从今天起，招待费按职级阶梯报销。
副总级以下工作餐只能喝普通酒水。"
他顿了顿，"但保洁、保安的夜班津贴，翻倍。"
敲打完郑悦，赵长天转向林雅琴。
在赵长天的注视下，林雅琴起身走到白板前。
她的红笔在晋升通道图上划出粗重箭头："客服部增设服务之星季度奖。
前三名直接获得区域主管面试资格。"
赵长天突然抓起马克笔，在市场处、信息处的位置重重圈画："表现优异者，半年内竞聘区域副经理——
但前提是，"你们得教会基层员工用智能报修系统。
而不是让七旬老人手写投诉信！"
这句话源于他昨天翡翠湾小区暗访时。
曾看到一位拄着拐杖的老人，颤颤巍巍地在物业办公室写下长达三页的投诉信。
会议间隙，李诗涵捧着实时监控报告疾步而入。
赵长天盯着屏幕上周雨薇在采购部训话的画面。
心中暗自点头。
但他没有放松警惕。
继续询问李诗涵："其他部门的反应如何？
特别是和上午处理人员有关联的。"
得到一切正常的答复后，他才放下心来。
"通知王强，取消对相关人员的监视。"
李诗涵离开后。
又过去了不短的时间，新福利方案终于定稿。
赵长天望着林雅琴说："把方案做成漫画版。
明天晨会让各部门负责人cosplay讲解。"
林雅琴微笑着说："赵总，您这是打算让严肃的制度改革。
变成全员参与的狂欢？"
赵长天笑了笑，解释道："员工们对枯燥的文件不感兴趣。
但漫画能让他们快速理解核心内容。
而且让管理层扮演角色讲解。
既能拉近和员工的距离，也能让他们自己先吃透这些政策。"
接下来，赵长天又召集公司相关高层——
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召开制度修订会议。
赵长天正用激光笔指着招标流程图。
红色光点在"供应商准入"环节："苏羽昕、孟昭明双人审批还不够。"
他对岑知夏交代道，"岑知夏，开发智能预警系统——
当供应商报价超过市场价15%，系统自动触发三级警报。
抄送我、审计组和纪检处。"
赵长天这个想法源于上午对张立伟的调查。
发现他和供应商勾结，虚报价格从中牟利。
这时，一位采购处科员抱着旧版合同模板经过会议室门口。
被赵长天叫住："过来。"
年轻人吓得脸色发白。
大腿有些颤抖了走进会议室。
他看着赵长天用红笔在模板上划出27处漏洞。
最后重重写下："所有合同必须包含廉洁条款。
违约方赔偿金额上不封顶。"
当有人提出异议："赵总，这可能导致合作方望而却步......"
他直接甩出翡翠湾的豆腐渣工程照片："让他们看看，和黎光合作，贪腐的代价是什么！"
这些照片，都是李飞安排人用专业设备拍摄的。
赵长天话音刚落，走廊尽头突然传来争执声。
赵长天推门望去，周雨薇正与某供应商代表发生争吵。
"敢在投标文件里注水？
信不信我让你在整个西南接不到任何项目！"
看到赵长天，她语气有些激动的说："赵总，这个王八蛋想用翻新设备冒充进口货。"
"做得好。"