各部门要严格落实各项规章制度，加强内部管理。
每一位员工都要反思自己的工作，提高责任心和执行力。
我们不能再像以前一样浑浑噩噩，得过且过。
只有我们齐心协力，才能挽回公司的声誉，重新赢得业主的信任。
大家想想，要是我们连最基本的服务都做不好。
业主凭什么还要选择我们？
我们又有什么资格继续在这个行业里立足？”
赵长天的目光再次扫过全场。
与许多员工的目光交汇，传递出坚定的信念。
这时，人群中一名年轻员工鼓起勇气。
他的手微微颤抖着举了起来。
声音有些发颤地问道：“赵总，那我们接下来该怎么做——
才能更好地配合公司的整顿工作呢？”
他的脸上带着一丝迷茫和期待。
眼神中透露出对公司未来的关切。
赵长天看着他，神色稍缓，语重心长地说：“首先，做好自己的本职工作。
严格按照工作流程和标准执行。
每一个岗位都有它的职责。
每一项工作都有它的规范，我们不能有丝毫的马虎。
其次，积极参与公司组织的培训和学习活动。
不断提升自己的专业技能和服务意识。
这个行业在不断发展，业主的需求也在不断提高。
如果我们不进步，就会被淘汰。
最后，发现问题及时反馈，共同为公司的发展出谋划策。
你们每一个人都是公司的一份子。
公司的发展离不开你们的智慧和力量。”
回答完员工的问题，赵长天再次强调：“公司的未来，掌握在我们每一个人手中。
希望大家能够与公司同舟共济，共度难关。
我相信，只要我们团结一心。
就没有什么困难是我们克服不了的。”
随后，赵长天宣布解散，员工们陆续离开大厅。
赵长天招呼苏羽昕一起回到办公室。
苏羽昕忍不住说：“赵总，您刚才的一番话，说得很有力度。
相信员工们都能感受到公司整顿的决心。”
赵长天微微点头：“这只是第一步，接下来的路还很长。
估计陈宇泽不会消停，我们必须做好充分的准备。
他在公司经营多年，人脉复杂，肯定不会轻易咽下这口气。
我们得时刻警惕他的下一步动作。”
当陈宇泽得知三名员工被辞退的消息时，正坐在宽敞的办公室里。
午后的阳光透过落地窗，洒在他那张价值不菲的办公桌上。
桌上摆着一套精致的骨瓷咖啡具。
他悠然自得地端起一杯冒着热气的咖啡，轻抿一口。
突然，办公室的门被猛地推开，他的助理小王神色慌张地冲了进来。
陈宇泽眉头一皱，不满地呵斥道：“慌什么！进来不知道敲门吗？”
小王被这一吼，吓得浑身一颤。
结结巴巴地说：“陈……陈总，不好了！
赵总刚刚宣布，辞退了您安排在基层的那三名员工。
说是因为他们在翡翠园小区事故救援期间消极怠工。”
“你说什么？再说一遍！”陈宇泽猛地站起身。
双眼圆睁，怒视着小王。
手中的咖啡杯因为用力过度而微微颤抖。
几滴咖啡溅落在办公桌上，形成一滩深色的污渍。
就像他此刻混乱且愤怒的心情。
小王被他的样子吓得脸色苍白如纸。
声音颤抖得更厉害了：“陈总，赵总把那三名员工辞退了。
理由是事故救援时消极怠工……”
“荒唐！简直荒唐！”
陈宇泽怒吼一声，将手中的咖啡杯狠狠砸向墙壁。
“砰”的一声，杯子瞬间粉碎，咖啡溅得到处都是，瓷片散落一地。
“这分明就是赵长天故意针对我，他这是要向我宣战！”
陈宇泽在办公室里来回踱步，每一步都迈得又大又急。
皮鞋重重地踏在地板上，发出沉闷的声响。
像是要把地板踏出个洞来。
虽然这三名员工是陈宇泽推出来顶罪的。
但他以为，赵长天最多也就是给出记过、扣奖金、通报批评的处罚。
他绝没有想到，赵长天居然直接把人给清退了。
这种处罚结果太重了。
他越想越气，太阳穴上的青筋都暴了起来。
突然停下脚步，一把抓起办公桌上的电话。
拨通了高海文的号码。
电话接通后，陈宇泽