这场腐败案不可能如此顺利地告破。
赵长天连忙说道：“这都是我们应该做的。
能为集团解决问题，是我们的职责所在。”
他的声音坚定而有力，透露出一种使命感和责任感。
王崇仁接着说道：“虽然案件告破。
但黎光物业现在的局面不容乐观。
内部人心惶惶，员工们对公司的信任受到了极大打击。
外部，业主们也开始对我们的服务产生质疑。
所以，我希望你接下来一段时间留在黎光物业。
全面负责善后工作。”
王崇仁的语气中透露出一丝无奈和期待。
他把黎光物业的未来寄托在了赵长天的身上。
王崇仁在办公室里缓缓踱步。
继续说道：“你要大刀阔斧地进行改革整顿。
首先，重新梳理公司的管理制度。
完善内部监督机制，杜绝权力滥用和腐败滋生的土壤。
制定严格的财务审批流程。
每一笔资金的支出都必须经过多层审核。
加强对资金流向的监管。
确保每一笔资金都用在刀刃上。
并且要做到账目透明、合规。
建立定期的财务审计制度。
不仅要对每季度的财务报表进行详细审查。
还要对重大项目的资金使用进行专项审计。
一旦发现问题，立即进行调查和整改。
同时，加强对各个部门的监督。
设立专门的监督岗位，赋予其独立的调查权力。
确保每一个决策都在监督之下进行。”
“其次，对人员架构进行优化。
对于那些参与腐败的人员，要坚决予以辞退。
并追究法律责任，绝不姑息！
对于那些忠诚、有能力的员工，要给予晋升和奖励。
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激励他们为公司的发展贡献力量。
同时，要定期开展员工的职业道德培训。
提升大家的职业素养和法律意识。
让每一个员工都清楚什么是可以做的，什么是绝对不能触碰的底线。
可以邀请专业的法律人士和行业专家来公司进行讲座。
分享最新的法律政策和行业规范，
组织员工进行案例分析和讨论。
通过实际案例让大家深刻认识到腐败的危害和后果。
此外，建立员工的诚信档案。
将员工的职业道德表现纳入绩效考核。
对于诚信表现优秀的员工给予额外的奖励。
对于有不良记录的员工进行重点关注和教育。”
“最后，在业务流程方面。
要重新审视每一个项目。
确保公平、公正、公开。
建立严格的项目招标和执行标准。
加强对项目的全过程监督。
在项目招标环节，要制定详细的招标规则和评分标准。
邀请专业的第三方机构参与评标。
确保评标过程的公平公正。
同时，加强对项目执行过程的监督。
定期对项目进度、质量进行检查和评估。
及时发现和解决问题。
加强与业主的沟通交流，定期召开业主座谈会。
及时解决他们的问题和诉求。
重塑公司在业主心中的良好形象。
可以设立专门的业主服务热线。
安排专人接听业主的投诉和建议，做到及时回复和处理。
定期组织业主参观公司的运营管理情况。
让业主了解公司的服务理念和工作流程。
增强业主对公司的信任和支持。”
王崇仁停下脚步，他的眼神如同钢铁一般坚定。
直直地凝视着手机屏幕。
仿佛能透过那小小的屏幕看到电话那头的赵长天。
他深吸一口气。
然后用沉稳而有力的声音说道：“长天，我相信你有足够的能力去完成这项艰巨的任务。
无论遇到什么困难，你都不要独自承担。
一定要及时跟我沟通。”
王崇仁的话语中流露出对赵长天的充分信任和大力支持。
这种信任和支持并非空穴来风。
而是基于他对赵长天能力的深入了解和长期观察。
赵长天听到王崇仁的话，身体不由得一挺。
原本有些紧绷的表情瞬间变得严肃而坚定起来。
他紧紧握着手机，像是在向王崇仁传递自己的决心。
然后用洪亮而激昂的声音回答道：“董事长，请您放