不仅是一次商业上的拓展。
更是提升公司影响力的重要契机。
她必须带领团队，一步一个脚印地走好每一步。
在富勒姆俱乐部。
赵长天和欧文斯再次讨论了与乔治·哈蒙德谈判的补充条款方案。
他们仔细研究了每一个细节。
分析了乔治·哈蒙德可能的反应和应对策略。
“老板，你觉得乔治·哈蒙德会接受我们这个方案吗？”
欧文斯有些担心地问道。
“不好说。”赵长天摇了摇头，“但我们已经做出了一定的让步。
只要我们的理由充分，他应该会考虑。
如果他还是坚持不合理的要求，我们也不能一味妥协。”
结束谈话，欧文斯离开后不久，赵长天的手机响了。
是陈东瑞打来的。
他接起电话，“喂，东瑞，有什么新情况吗？”
“老板，媒体收购和注资团队这边有了一些新的进展。
我想向你汇报一下。”陈东瑞说道。
“好，你说。”
赵长天坐直了身体，认真听着陈东瑞的汇报。
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听完后，他说道：“你们的工作做得很扎实，继续保持。
在和目标媒体谈判时。
一定要把握好分寸。
既要争取我们的利益，又要保持良好的合作态度。
有任何问题，随时向我汇报。”
赵长天结束与陈东瑞的通话后。
目光再次落回办公桌上——
那份关于球员续约谈判补充条款的文件上。
窗外的阳光透过百叶窗的缝隙，洒下一道道金色的光束。
尘埃在光束中肆意飞舞。
可他却无心欣赏这一幕。
沉浸在对谈判细节的思索之中。
他深知，无论是足球领域的球员续约。
还是媒体行业的收购注资。
每一个决策都如同在悬崖边缘行走，稍有不慎便可能满盘皆输。
赵长天静下心来，重新梳理着与乔治·哈蒙德谈判的思路。
他拿起一支钢笔在文件的空白处写下几个关键要点。
着重标注了关于激励条款细化，以及对球员个性化要求的应对策略。
字迹刚劲有力，每一笔都仿佛倾注着他的决心。
这时，欧文斯敲门而入？
手里拿着一叠厚厚的资料。
脚步急促，脸上带着一丝急切。
“老板，我把近年来英超类似球员——
续约案例中的激励条款都整理出来了。
您看看。”
欧文斯将资料放在桌上。
由于动作稍大，桌上的文件都跟着晃动了一下。
“我觉得这些案例能为我们提供一些参考。
在和乔治·哈蒙德谈判时，我们也能更有底气。”
赵长天翻开资料，认真地翻阅着。
每一页都看得极为仔细。
“做得好，欧文斯。这些资料很有价值。
我们可以从中找到一些平衡点。
既能满足球员的合理诉求，又能保障俱乐部的利益。”
他指着其中一个案例说道。
那案例中的数据和条款似乎给了他新的启发。
“你看这个，球员的出场次数、进球数以及球队成绩都与奖金挂钩。
而且设置了明确的目标值。
我们可以借鉴这种方式，让激励条款更加清晰和可操作。”
两人就着资料讨论了许久。
赵长天时而提出自己的见解。
欧文斯则在一旁认真记录，遇到疑问时便及时提出。
两人的思维不断碰撞，进一步完善了补充条款方案。
赵长天看了看时间。
他决定主动联系乔治·哈蒙德，推动续约谈判的进展。
他拿起手机，拨通了乔治·哈蒙德的电话。
电话那头传来乔治·哈蒙德略显傲慢的声音。
“赵先生，怎么想起给我打电话了？
是不是考虑好我们的要求了？”
赵长天尽管心中对乔治·哈蒙德的态度有些不悦。
但他依然克制着情绪：“乔治先生，我想我们对于球员续约都有着共同的目标。
那就是让球员在一个合适的环境中继续为球队效力。
我仔细考虑了你提出的意见。
也准备了一份更完善的方案。
希望我们能坐下来好好谈谈。”
乔治·哈蒙德沉默了片刻。
似乎在权衡着什么。
然后说道：“好吧