随时更新数据。
我们要根据最新的情况制定应对策略。
密切关注市场动态，看看有没有性价比高的替代球员。
同时和赞助商那边保持沟通，尽量稳定他们的信心。
和赞助商沟通的时候，强调我们俱乐部解决问题的决心和后续的发展规划。
争取让他们看到我们的潜力和价值。”
“好的，老板。”
汤姆点头回应，“我会密切关注的。
我已经安排了专人持续跟踪赞助合同的情况。
一旦有新的消息，会第一时间向您汇报。
我也会和转会市场的中介保持联系，了解潜在替代球员的信息。
为俱乐部寻找合适的人选。”
送走汤姆后，赵长天简单吃了几口午餐，又投入到工作中。
他再次联系了欧文斯，询问球员的最新情况。
“他们还是坚持要解约，态度很坚决。”
欧文斯无奈地说，声音里透着疲惫，“我已经尽量稳住他们了。
但不知道还能拖多久。
我和他们谈了很久，可他们就是听不进去，一心想着离开。
我问他们原因，他们也含糊其辞。
只说有更好的发展机会。”
“我知道了，你继续和他们沟通。
尽量了解他们的真实想法和诉求。”
赵长天说，“法务团队那边有什么进展？”
“法务团队正在仔细审查合同。
还没有发现特别有力的约束条款。”
欧文斯回答，“不过他们已经安排了调查人员。
去收集加文特和经纪人的违规证据。
目前调查还在进行中，暂时还没有实质性的进展。
调查人员正在从他们的通讯记录、会面情况等方面入手。
希望能找到一些蛛丝马迹。”
“好，让法务团队加快进度。
我们必须尽快找到解决办法。”
赵长天说道，“你也别太着急，我这边也在想办法。
有什么新情况随时联系。
你在和球员沟通的时候。
旁敲侧击地了解一下加文特给他们承诺了什么。
这对我们制定应对策略很重要。”
挂了电话，赵长天又与陈东瑞通了电话。
了解媒体调研团队组建的进度。
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“老板，大卫·莫里森、艾米丽·怀特和詹姆斯·布莱克都已经确定加入。
他们正在准备相关资料。”
陈东瑞汇报说，“艾米也在整理她收集的数据和分析模型。
我们计划下午召开团队组建会议。
我已经安排好了会议室，准备了相关的资料和设备。
确保会议顺利进行。
我还提前和几位专家沟通了一下会议的大致流程和重点讨论内容。
让他们有个准备。”
“很好，一定要确保团队成员之间的沟通顺畅。
明确各自的职责和任务。”
赵长天叮嘱道，“这次调研时间紧、任务重，大家要齐心协力。
会议上让大家充分交流。
把各自的想法和计划都提出来。
争取尽快制定出详细的调研方案。
你在会议中要引导大家围绕我们的核心目标展开讨论。
避免偏离主题。
提高会议效率。”
“明白，老板，我会做好协调工作的。
我会提前把调研的大致方向和重点问题梳理出来。
在会议上引导大家讨论，提高效率。
我还准备了一些案例分析和行业动态资料。
供大家在会议上参考。
激发大家的思路。”
陈东瑞说道。
结束与陈东瑞的通话后，赵长天启程前往富勒姆俱乐部。
下午1点，富勒姆俱乐部的会议室里——
赵长天迈着沉稳的步伐来回踱步。
他的脑海中像一台高速运转的精密仪器。
不断梳理着上午收集到的信息和制定的初步应对策略。
不一会儿，欧文斯匆匆赶来。
这个身材矮小肥胖的中年胖子。
那圆滚滚的身形就像一个装满了故事的大酒桶。
他的脸圆圆的，双颊微微下垂。
上面嵌着一双精明的眼睛。
那眼睛里闪烁着的光芒，就像深夜里伺机而动的猎豹。
他喘着粗气，每一声呼吸都伴随着微微的喘息声。
脸上带着明显的疲惫与焦虑。
自从昨天被赵长天任命为俱乐部主席后，就遭遇了球员解约危机。