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第1927章 很不公平(4/6)

   与冬季相关的账目明细都准备好。

    取暖费补贴、冬季施工额外费用这些肯定得重点查。

    我选的那两个助手,一个在财务科干了好几年。

    对账目流程非常熟悉。

    另一个刚毕业不久,但专业知识扎实。

    年轻人脑子活,让他们帮忙整理数据、核对凭证。

    效率肯定能提高不少。”

    李强也跟着说:“销售科这边我也有安排。

    我找的三个助手都是跑业务的骨干。

    对当地市场行情和客户资源了如指掌。

    我打算先了解下他们冬季的推广策略。

    看看有没有针对冰雪节之类的特色活动营销方案。

    还有广告投放渠道与费用支出。

    这么冷的天,市场活动不好做。

    得看看钱花得值不值。

    有没有人趁机中饱私囊。”

    张弛沉思片刻后说:“内部管理制度这块我负责!

    我找的两位助手,一位在人事岗位多年。

    对人员架构和岗位职责一清二楚。

    另一位在行政口,熟悉公司各项流程的实际操作情况。

    重点得检查冬季办公时间安排合不合理。

    员工保暖福利有没有落实到位。

    特殊天气下业务流程有没有漏洞。

    关键岗位人员在冬季业务操作中的表现,也得盯紧了。”

    王诗佳接着补充:“我在公司内部初步观察交流这块下功夫。

    找了三个热情开朗、人缘好的员工当助手。

    方便扩大交流圈。

    先感受下公司的整体工作氛围。

    和员工聊聊冬季工作的困难和挑战。

    收集他们对公司管理在寒冷环境下的反馈意见。

    看看能不能发现一些因天气原因,导致的员工情绪问题。

    或工作效率低下背后隐藏的管理漏洞。

    要是有贪腐线索,绝不能放过。”

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    陈刚推了推眼镜,认真地说:“我找的两名精通信息技术的助手。

    已经提前跟滨市分公司的打过招呼了。

    下午到了就去机房。

    一方面要检查机房的保暖与通风情况。

    确保设备在低温环境下能正常运行。

    别因为硬件故障引发数据风险。

    另一方面得评估数据安全。

    对重要数据进行备份和加密处理。

    再利用数据恢复技术,抽查历史数据的完整性。

    重点关注那些与冬季业务相关的数据变化。

    从数据层面给大家提供支持。”

    赵长天听完大家的计划,满意地点点头:“很好,看来大家都准备充分。

    这次巡查,不仅要找出问题,更要深挖根源。

    提出切实可行的整改建议。

    为公司的健康发展保驾护航。”

    在一路的交流中——

    不知不觉,车辆抵达了滨市分公司。

    分公司经理孙阳,带领一众干部早已在门口等候。

    孙阳身着一件厚重的黑色羽绒服。

    头戴皮帽,脸被冻得通红。

    但仍满脸笑容地迎上来:“赵总,欢迎欢迎!

    盼星星盼月亮,可把您和巡查组的各位专家盼来了。

    一路上辛苦了!”

    赵长天笑着与孙阳握手:“孙经理,客气了!

    咱们这就开始工作吧,时间紧迫。”

    众人寒暄几句后,走进分公司办公楼。

    一楼大厅宽敞明亮,装修颇具东北特色。

    墙壁上挂着一幅幅展现滨市冰雪风光的摄影作品。

    为寒冷的冬日增添了一抹别样的风情。

    会议室位于办公楼的四层,寒冷的天气使得窗户上结了一层薄薄的霜花。

    阳光透过霜花折射进来,在会议桌上洒下五彩斑斓的光晕。

    赵长天坐在会议桌的一端,表情严肃而庄重。

    他目光如炬,缓缓扫视过在场的每一位分公司管理层人员。

    然后清了清嗓子,声音洪亮地说道:“各位,今天我们巡查组来到滨市分公司。

    目的很明确!

    就是要全面深入地了解分公司的运营情况,查找存在的问题。

    尤其是在冬季业务开展过程中,可能出现的管理漏洞和贪腐隐患。

    这不仅关系到滨市分公司的发展。

    更关乎整个公司的未来。

    希望大家能够端正态度,积极配合我们的工作。”

    孙阳赶忙站起身来,态度诚恳地回应道:“赵总,您放心!

    我们一定全力配合巡查组的工作。

    绝不隐瞒任何
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