李强看出了他的顾虑，便诚恳地说道：“您放心，我们这次来就是为了彻底查清事实真相。
还公司一个公正的商业环境。
您提供的任何信息我们都会严格保密。
而且我们已经掌握了大量的证据，
周建国的贪腐行为是无法掩盖的。
如果您现在不说，一旦事情败露。
您可能会面临更严重的法律责任。”
在李强的耐心劝说下，负责人终于松了口。
他详细地讲述了在项目合作过程中，周建国是如何索要回扣的。
“他一开始就暗示我们，如果想要顺利拿下项目。
就必须给他个人一笔不小的回扣。
我们为了能够顺利开展业务，无奈之下只能答应他的要求。
而且在项目执行过程中。
他还经常以各种理由增加费用。
这些费用最后都进了他的腰包。”
李强一边认真记录，一边问道：“您有没有相关的证据，比如邮件、聊天记录或者转账凭证？”
负责人点了点头，说道：“我们有一些邮件往来。
里面提到了回扣的事情，还有转账记录。
我可以提供给你们。”
李强心中一喜，这无疑是一份非常有力的证据。
他接着问道：“那关于项目材料以次充好的事情。
您这边有没有发现什么异常？”
负责人叹了口气，说道：“我们发现他们提供的一些材料质量——
明显不符合合同要求。
但是周建国却强行要求我们验收通过。
我们也曾经提出过异议，但是他却以终止合同相威胁。”
李强收集好相关证据后，起身告辞。
并表示感谢：“非常感谢您的配合。
您的这些信息对我们来说非常重要。
我们一定会依法处理这件事情，还您一个公道。”
离开这家客户公司后。
李强和王诗佳马不停蹄地赶往下一家。
他们深知时间紧迫，必须在周建国有所察觉并采取应对措施之前。
尽可能多地收集证据。
在前往下一家客户公司的路上。
李强对王诗佳说道：“今天我们要加快速度，多走访几家客户。
把涉事客户的情况彻底摸清楚。”
王诗佳点头表示赞同。
她看着手中的资料，说道：“我已经整理好了接下来几家客户的基本信息——
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以及之前合作项目的情况。
到时候可以有针对性地进行询问。”
王诗佳虽然与李强一同外出走访客户。
但她也没有忘记自己在员工动员方面的重要任务。
她利用在路上的时间，通过手机远程操作。
在公司内部办公系统中精心设置了专门的举报模块。
这个模块设计得简洁明了，方便员工操作。
员工只需点击进入模块。
就可以填写举报内容、上传相关证据文件。
并选择是否匿名举报。
同时，王诗佳还制作了详细的举报指南和宣传资料。
这些资料不仅在公司内部的公告栏上张贴。
还通过邮件的方式发送给每一位员工。
举报指南中详细介绍了举报的流程、注意事项——
以及对举报人信息的严格保密措施和对有效举报的奖励政策等内容。
例如，指南中明确规定：“举报人可以选择匿名举报。
我们将通过专门的加密系统保护举报人信息。
确保其身份不被泄露。
对于提供重要线索并帮助公司成功追回损失的举报人。
我们将给予丰厚的奖励。
包括现金奖励、晋升机会或者其他形式的表彰。”
为了进一步提高员工的参与积极性。
王诗佳还联系了公司内部的通讯部门。
安排在公司的电子显示屏上滚动播放举报宣传信息。
让更多的员工能够看到并了解举报渠道和相关政策。
她在与通讯部门沟通时强调：“这是我们打击贪腐的重要举措。
一定要确保信息能够及时、准确地传达给每一位员工。”
在拓展举报渠道的同时。
王诗佳也在思考着如何更深入地倾听员工的心声，挖掘更多的线索。
她决定在走访完客户后——
下午回到公司组织多场不同部门、不同层级员工参与的座谈会和一对一访谈。
王诗佳制定了详细的座谈会和访谈提纲。
准备在下午与员工们深入