工作没人会管他，更不可能出现某个闲着蛋疼的领导因为他没事可做临时安排点工作给他的。

    很多公司害怕员工偷懒和闲着在员工正常工作完成后硬加也要搞点事情让员工去做，工作量的制定上不是根据公司生产的需要而是根据员工的工作上限。

    唐锦曾经参观过一家工厂，工厂的负责人就是这么管理工厂的。

    打个比方，工厂核算出一个工人12小时可以生产6件产品，一个班里有10名工人满产对应的产量应该是60件产品。

    在生产旺季的时候这个安排一点问题都没有，可是一个工厂不可能一年到头都是旺季呀，总是有淡季的时候。

    现在到了淡季，每班的产量只需要30件产品，按理说一个工人生产3件轻轻松松就能完成。

    诶，工厂不这么安排，负责人安排5名工人满产对应计划，那剩下的5人怎么办呢？拖地、擦机器，没事找事做反正就不给你闲着。