部门今年没有业绩增长，那你整个部门的人，哪怕猝死好几个，奖金也是零！

    只有有增长的部门，才有奖金。

    这就会逼着所有部门的高管，都在想，我明年怎么把业绩搞上去，而不是在想，怎么跟老板哭穷要钱。

    最后一点，也是跟陈默理念最符合的一点。

    那就是一线员工分钱多。

    很多公司，包括之前的陈默搞的默讯和饭团，都是坐办公室的人拿钱最多，外面跑业务的反而受气。

    夏为就规定了，一线的奖金系数，必须高于办公室。

    同样的级别，你坐办公室和去飞洲搞基站，年终奖和工资差距能达到3倍！

    所以夏为的人才都抢着去一线。

    因为一线是真有肉吃！

    陈默非常喜欢夏为的郎性文化。

    很多人搞错了一点。

    郎性文化，不是加班和内卷！

    狼群没有肉吃，是不会有人愿意跟狼王的！

    郎性文化是肉我给你足足的，让你吃到饱，但我让你冲锋陷阵，你也必须给我牟足了劲！

    国内的很多公司所谓的「郎性文化」光他妈学了个壳子，只让人加班，不让人吃肉。

    陈默心里冷笑，那些公司，迟早要被市场淘汰。

    搞定了门店分级和职级分级两大体系后，陈默微微松了口气。

    这是今天的两大主题，弄完了会议也该结束了。

    看了看时间，已经下午两点多了，而众人从早上到现在一直都没吃饭，而且估计精神一直高度紧张，精神也很疲惫。

    陈默也不是吝啬的人，对姜水淼道：“姜秘书，去四合院私房菜包个场，今天我请大家吃国宴菜。”

    姜水淼点点头，脸上露出一丝笑意，嘟囔道：“可算能吃口热乎饭了。”

    众人也都笑了起来，刚才的紧张和压力，瞬间消散了不少。

    陈默去上了个厕所，在里面蹲马桶的时候，却听到了外面传来了陈平安和几个高管的声音。

    他心里一动，屏住呼吸，仔细听着。

    “小陈总，老陈总这么搞未免也太不讲人情了吧？”

    一个声音带着委屈和不满，听起来很是无助。

    “平安啊，咱们都认识5年了吧。”

    另一个声音响起，语气里带着恳求。

    “直接把我们从店长撸成一线员工，你觉得这合适吗？”

    “我下个月还有几万块的房贷车贷要还，儿子也才刚满月，我真的不能降职啊！”

    那个声音带着哭腔，听起来绝望极了。

    “平安，求你了，帮我们找老陈总说说情吧！”

    “是啊，求求你了！”

    几个声音异口同声的恳求着，陈默在厕所里，脸色渐渐沉了下来。