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第1371章 大千新学(2/3)

字开始培养人才,并且给出一套完整的学业晋升路径,广泛的吸收各种人才。

    有了这些人才,这一个新的地方才算是有意义。

    ……

    ……

    在这样的模式下,大乾文明圈的范围越来越广,而且实力飙升得非常快。

    在这样巨大的发展洪流之中。

    一个个能够进入上流社会的人,就这么出现了。

    能拿到第一桶金,或者是运气,或者是他们自己的水平,来自制度红利,或者是其余的创业,亦或者是技术窗口。

    这庞大的家族在出现之后,却也会进入到困境。

    这一个困境就是他们和大乾文明圈的主流核心地区的人不同。他们虽然信奉家族模式,可是大乾世界那边已经完全将家庭概念给崩坏解了。

    虽然对此不是很理解,可是仍然坚持家族,那么就会显得格格不入。

    说白了。

    焚天盟会出现那样的情况,有一个原因就是上行下效。

    还有就是家族模式的确很管用。

    但是在大乾文明圈这边,个人的自由、个人的智慧开发,这些东西要更加重要。家族模式并不是最好的,所以它才会被淘汰。

    不过大乾也不会让这些刚从古代人摆脱,进入到现代生活的人们立即就进入到大乾生活模式。

    只要随着时间推移,家族观念就会慢慢的崩解,这是毋庸置疑。

    这也算是大乾特色,不可不尝。

    很快,立即就有一些刚刚崛起的家族发现了问题,他们的家法完全不如法律公正,让家族内部人士感到不满。

    本来宗族身份是可以强化忠诚的,进而降低背叛的风险。可是在大乾做事,在极高的无人机监控下,强大的透明度直接让背叛变成了很低的风险。

    而最重要的是,已经有了有识之士发现,这种家族式的联姻会让那些真正优秀的人更难以进入到家族来,如此一来,就完全竞争不过大乾的一些公司。

    这些公司并不讲究血缘,而是以纯粹的实力来竞争。

    这样的模式更加吸引年轻人。

    大量的年轻人因为机会而选择大乾模式,进而摒弃家族模式。

    尤其是那一些女子,也都更加愿意选择大乾模式。

    虽然直接嫁入豪门是很好的选择,可是在嫁进去之后,就丧失自由,而且哪怕是退出了,价值也会大幅度的减少。

    而现如今,大乾强势地改变了他们的生活,带来了另外一个世界,也用大乾自己作为例子,展现出来另外一种可能性。

    遵从强者是写在修仙世界里的底层逻辑,家族模式终究只是惯性。随着时间的推移,并不需要多久,这些新的世界里的土着,他们的价值导向就会完全的向大乾靠齐。

    而这种理论也理所应当地传入进来。

    家族模式在焚天盟的世界里并不是什么少见的东西,实际上如果要研究的话,也是有大量的样本的。

    于是各种新兴学者出现,他们研究大乾的理论,认为大乾理论是真正的真理。

    “大乾人说,家族模式会造成男女不平等。”

    “大乾人说,家族模式会造成阶级固化,损害机会公平,非正道也。”

    “大乾人说,家族模式会损害法律,挑战法律。对大乾产生一定的冲突。而这里并不是传统的修仙社会,只要属于大乾文明圈,就必须得遵循大乾的法律。”

    已经到了一旦谈论起来,就必须会谈起大乾人怎么说的地步。

    这不是文化输入,而是价值替代,也是新的认知的塑造。

    也是一场半强迫的文化同化。

    这也是大乾帝国的阳谋。

    直接瞬间同化,那是不现实的,不借助科技根本就做不到。而如果借助了科技,那这和人造人有什么区别?也是摒弃了以人为本的核心,是在摧毁人的创造性。

    所以大乾的选择就是半强迫的同化,可以给一定的时间,让这里的新的居民将自己认可为大乾人,无论是文化还是思想,还是契约认同,全部都要变成大乾的模样。

    当然,这方法并不是万能。

    但是确实非常有效。

    大乾人是绝不可能跟焚天盟那样,东一块西一块的。明明是自己的地盘,但是控制力却极低。在势力范围内,仍然有大量的王朝宗门、家族林立。

    甚至划土为王。

    焚天盟就像是无数个拼图拼在一起的,他们都有各自的文化、各自的想法,何止是不团结,更是经常的爆发战斗。

    没有一个统一的教育体系、媒体体系、意识体系、经济体系。

    更没有一套标准的价值观、思维模式、话语体系。

    虽然不少的焚天盟的生灵都在推崇焚天盟,但那只是基于焚天盟的强大而产生的慕强心理,却并没有在思想上真正的统一。

    焚天盟看上去是稳固的,但实际上也是不稳固的,缺乏一个绝对的核心思潮。
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