“第二，杨龙转任特区行政长官，不再仅仅是依靠个人威望和军队背景的‘司令’，而是依法依规管理特区政务的首长。特区政府下设经济发展局、财政税务局、规划建设局、社会保障局、教育局、卫生局等职能部门。中层管理人员，就按照背景资料里说的，大量启用那些在国内外留过学、有专业知识、认同特区发展理念的骠国本土年轻人，以及我们从中方引进的专业人才。制定明确的《特区行政管理条例》，什么事归哪个部门管，流程怎么走，权力边界在哪里，白纸黑字写清楚，照章办事。杨龙的威望，是用来推动落实这些规矩，而不是代替规矩。”
“第三，建立独立的立法和司法体系。成立‘特区立法会’，初期可以由特区政府、军队、主要企业、行业代表、社会贤达共同推举代表组成，负责审议和通过特区的基本法规、预算、重大政策。设立‘特区法院’和‘检察院’，法官和检察官由立法会任命或特区政府提名、立法会批准，独立行使审判和检察权，不受行政和军事权力干涉。司法独立是保证公平、取信于民、也是向外界展示我们‘法治’决心的关键一步。”
“第四，也是最关乎民心的，建立专属特区的医疗及养老等社会保障体系。以特区财政和特斯拉、风驰等大型企业缴纳的相关税费为基础，设立‘特区社会保障基金’。先建立覆盖特区所有常住居民的初级医疗保障网络，与国内或泰国、新加坡的优质医疗资源合作，建立转诊通道。同时，探索建立基础养老保险和工伤、失业等保险制度。要让在特区生活、工作的人，尤其是那些从四面八方来的建设者和技术人员，感到有保障、有未来，才能真正扎根，而不是赚了钱就走。这是特区长治久安的社会基础。”
关翡顿了顿，看向田文和李钧：“玛漂那边，我也有安排。由她出面，整合特区辖区内的所有矿脉、油井、林业等资源，成立‘特区矿业与资源运营总公司’。这家公司完全商业化运作，与特区政府签订资源开采特许协议，依法纳税，利润部分上缴特区财政，部分用于矿区可持续发展和当地社区利益共享。这样，既能将最重要的自然资源管理正规化、透明化，避免私下交易和利益输送，也能为特区提供稳定的财政收入，更把玛漂和矿区势力，正式纳入特区发展的整体框架，而不是游离在外的独立王国。”
“至于情报部门，”关翡的目光变得深邃，“李刚的‘千门八将’和x杀手组织，是暗处的刀，不能废，但必须更严格地约束和定向使用。技术组的力量要进一步加强，尤其是网络安全、电子侦察和数据分析能力。整个情报体系要更独立、更专业，直接对我负责，同时对特区重大安全决策提供支持，但其活动必须在法律和特区安全委员会的授权和监督框架内进行。”
一番长篇谋划，将特区的未来蓝图勾勒得清晰而宏大。田文和李钧都听得入了神。他们意识到，关翡这不仅仅是在应对危机，更是在为特区谋划一个“后关翡时代”的稳固结构。这套架构如果真能建立起来并有效运转，那么特区将真正从一个依靠强人凝聚的“特殊经济体”，蜕变为一个具备现代治理雏形、制度韧性强、可持续性高的“区域性自治实体”。这无疑会大大增加其在骠国政局、乃至大国博弈中的分量和生存能力。
但其中的难度，也令人望而生畏。
“想法是好。”田文长长吐出一口烟，眉头并未舒展，“可怎么推下去？杨龙习惯了说一不二，你让他去当个按章办事的‘特首’，手下还有一堆条条框框管着，他能乐意？郑粟那小子倒是有冲劲，但军队里那些老油子，肯乖乖把治安权交出去？玛漂那边，矿区利益盘根错节，成立公司，明算账，断了不少人的财路，她压得住？还有立法、司法……在缅北这地方搞这套，会不会水土不服？别搞成个空架子，反而让人看了笑话，觉得我们瞎折腾。”
李钧也补充道：“技术和管理上支持不难，风驰和国内可以抽调人手协助制定规则、搭建系统。但文化认同和权力习惯的改变，需要时间，也需要策略。尤其涉及到现有利益格局的重新划分，必须谨慎平衡，避免引发剧烈反弹。”
关翡显然对此早有考量。他沉声道：“所以，这次危机，也是契机。王迁他们闯的祸，暴露了体系的风险，大家都心有余悸。这个时候提出改革，加强制度性建设，理由更充分，阻力也可能相对小一些。我不会强行推行，我会找他们一个一个谈。而且我也没想要一撮而就，最起码先跟大家通个气，慢慢一点一点的落实改变，王安石的前车之鉴我还是明白的。”
“先找杨龙和郑粟。跟他们掏心窝子，把这次帝都的惊险、上面的态度、以及特区未来要面对的更复杂局面，都摆清楚。告诉他们，改革