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386.人才也分不同层次(1/2)

    386.人才也分不同层次

    对于一个公司来说,最重要的就是两样东西第一个就是钱,第二个就是人才。

    陈泽现在真的是不缺钱,公司的整体投资已经完全到位了。

    只要能够找到合适的人才去帮助陈泽稳定和突破技术,那么肯定就能够盈利,陈泽现在不能够拖着了。

    他每拖一天,公司就要少很多的利润,因此他还是希望林海赶紧想办法吧。

    “好了林海,赶紧想办法吧。”

    “我们现在去什么地方找人才合适?”

    林海笑了笑,然后反问道。

    “你也知道人才是分很多种的,您现在需要什么样的人才?是高端技术人才,还是说普通的工程师?”

    林海在这个行业里工作了很多年了,如果陈泽现在真的需要人才,那么林海没有什么可说的~。

    直接给陈泽介绍就好了,他现在也认识很多的人才,这肯-定是没有问题的。

    可人才也是分很多种类的呀,比如说在工厂里负责生产的普通工程师。

    和那现在研究室里,负责研发新技术的高端人才那肯定是不同的。

    他们的经验不同价格肯定也不同,陈泽现在还是应该仔细地区分一下,到底应该怎么去处理,到底需要什么人才。

    “你先想想吧,到底需要什么样的人才,想清楚之后我再帮你找。”

    陈泽想了想。

    他们整个公司现在基本上已经有一个完整的骨架了,高端技术人才,现在他们也缺,但并不是非常的急需

    现在最需要的是能够进入工厂负责生产的工程师,公司现在需要开始生产。

    最缺少的就是高端工人,和负责生产维护的工程师。

    陈泽斩钉截铁的说道。

    “我现在需要一些能够让工厂平稳运转的工程师,不需要他们有什么很深厚的经验,只要懂行就可以了。”

    “高级人才,我们现在还不是很准确,因为我们的技术已经很成熟了。”

    “高级人才的事情,可以等公司彻底的开始运行之后再考虑,现在并不着急。”

    林海点了点头,如果说陈泽现在需要一些高级的负责研发的人才的话。

    那么可能确实很难找,因为这样的人才基本上都是有公司的。

    陈泽想把他们挖过来不是那么简单的事情,可现在呢情况就不一样了,陈泽需要的是能够稳定公司的基础人才。

    这些人有很多,林海可以马上帮他找到,在这种情况下,林海笑呵呵的说道。

    “你放心吧,这件事你交给我了,让我来处理。”

    “肯定不会有什么问题的,我跟大学的校长关系很好,他们那里每年都会毕业大量的优秀毕业生。”

    “这些高材生,让他们在没有任何经验的状态之下去从事科学研究,他们肯定做不到。”

    “但是如果仅仅是让他们进行生产方面的管理的话。肯定绰绰有余。”

    陈泽一听这话也赶紧点了点头,如果用那些刚毕业的大学生来管理公司的话。

    一方面是因为他们确实是比较勤劳很年轻,非常愿意拼搏。

    而且价格还比较便宜,对陈泽来说,这确实会是一个很不错的选择。

    因此陈泽笑了笑也没有多说什么,就准备选个日子,和林海到那个大学去看一看,去认识一下那些学生和校长。

    提早建立关系,然后直接组织一个招聘会,这应该是最好的选择。

    “好了,那咱们就说定了!”

    “下周末过去吧,先跟他们的校长商量一下,如果校长同意的话,就开始一个招聘会。”

    林海点了点头,同意了陈泽这个意见。

    “好,那咱们就这样吧。”

    陈泽和林海两个人在交谈完事情之后。就准备分道扬镳了。

    陈泽公司里还有很多的事情等着处理,对陈泽而言,处理好自己公司的事情它是最关键的,其他什么乱七八糟的不重要。

    陈泽领着武高,准备回公司,而这个时候刚才那个火锅店的大股东,也来到了火锅店里。

    他在看到了整个店面的情况之后,整个人都傻掉了,他发现自己的火锅店已经被查封了。

    ·· 0求鲜花0 ··

    而且他的哥哥现在也被抓起来了,整个人都懵掉了,自己的火锅店经营的很好,这段时间来也没出什么问题。

    怎么莫名其妙就被查封了呢?他赶紧找了个服务员过来问了问。

    “这到底什么情况?为什么火锅店被查封了?!”

    这个服务员本来都打算辞职了,可是看到二老板回来之后,也没办法。

    就赶紧把自己现在所掌握的情况,原原本本的跟这个老板说清楚了。

    反正这一切都是老板做的,跟他这个服务员没什么关系,他也没有必要隐藏什么,就直接实话实说好了。

    “您这
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