“只是一些尝试，“秦渊说道，“新兵的基础还比较薄弱，需要从实战的角度去培养他们。“
“这个思路是对的，“张凯点头，“我们雪豹突击队这两年也在探索如何提高训练的实战化程度。但说实话，成效不是很明显。很多训练科目，看起来很实战，但真的到了战场上，还是不够用。“
“这是个普遍问题，“李峰接过话，“训练终究是训练，和真正的战斗还是有区别。子弹不会真的打死人，敌人不会真的拼命。这种心理上的差异，很难通过训练来弥补。“
“所以才需要实战，“赵刚瓮声瓮气地说道，“我带的那批兵，平时训练都挺好，一到实战就拉胯。去年我们参加了一次反恐行动，几个老兵表现还行，新兵完全不行，紧张得连枪都端不稳。“
“这就是经验的问题了，“秦渊说道，“没有经历过真正的生死考验，很难有那种心理素质。“
“对，“龙啸点头，“所以我一直觉得，特战队员的选拔和训练，应该更加注重实战化。不能只看平时训练成绩，要看他在压力下的表现，在极端环境下的反应。“
几个人越聊越深入，从训练方法聊到战术理念，从装备配置聊到作战经验。秦渊发现，这些人都是真正的实战派，每个人都有丰富的作战经历，对特种作战有着深刻的理解。
李峰参加过东海某次反海盗行动，在敌方武装人员劫持货轮的情况下，带领小队成功解救了十三名人质，击毙七名武装分子。
张凯在西部边境执行过多次反恐任务，曾经在零下二十度的雪山上潜伏三天三夜，最后一枪击毙了恐怖分子头目。
赵刚则参加过多次维和行动，在非洲某国执行任务时，遭遇当地武装势力的袭击，带领十几个战士突出重围，无一人伤亡。
这些都是真正的精英，是在枪林弹雨中淬炼出来的战士。
和他们交流的过程中，秦渊越来越感觉到一种不安。
这些人，每一个都是各自战区的顶尖高手，每一个都有着丰富的实战经验。把他们聚集在一起，美其名曰开会讨论训练理念，这未免太过牵强。
而且，从他们的言谈中，秦渊能感觉到一种共同的情绪——期待，紧张，还有一丝隐藏得很深的忧虑。
这不像是来开会的，更像是来执行某个重大任务的。
会议在下午两点准时开始。
主持会议的是南部战区的一位首长，姓陈，全名陈建国。他五十多岁，但身板笔直，精神矍铄，眼神里透着久经沙场的威严。
“同志们，“陈建国站在主席台上，目光扫视全场，“欢迎大家来到海南参加这次会议。这次会议的主题，是新时代特种作战训练理念的探讨和交流。“
台下一片安静，所有人都在认真听着。
“众所周知，现代战争的形态正在发生深刻的变化，“陈建国继续说道，“传统的大规模军事冲突越来越少，取而代之的是局部战争、反恐作战、维和行动等多样化军事任务。在这种背景下，特种作战的地位越来越重要。“
“但是，我们的特种作战训练，还存在很多问题，“陈建国的语气变得严肃，“训练与实战脱节，训练内容单一，训练方法陈旧。这些问题，严重制约了我军特种作战能力的提升。“
“所以，这次把大家召集起来，就是要集思广益，探讨如何改进和完善我们的特种作战训练体系，“陈建国说道，“希望大家畅所欲言，把自己的经验和想法分享出来。“
接下来，会议进入讨论环节。几个军事院校的教授首先发言，从理论的角度分析了特种作战训练的发展趋势和改进方向。
然后是各个特战队的代表发言，分享各自的训练经验和心得。
李峰介绍了猎鹰突击队的狙击手培养体系，张凯讲述了雪豹突击队在高原环境下的作战训练，赵刚则分享了雷霆突击队的城市反恐训练经验。
轮到秦渊的时候，他简单介绍了自己在新兵连实施的实战化训练方法，特别强调了心理素质培养和在恶劣环境下作战能力的重要性。
他的发言引起了不少共鸣，很多人都表示认同。
会议一直持续到下午六点才结束。
晚饭是自助餐形式，在基地的军官餐厅进行。秦渊和林晓月、龙啸等人坐在一起，边吃边继续聊着训练和作战的话题。
但秦渊的心思已经不在这些话题上了。一整个下午，他一直在观察，一直在思考。
会议的内容很充实，讨论也很热烈，但他总觉得哪里不对劲。
这些参会人员，级别都不低。少校、中校，甚至还有几个上校。他们平时各自在自己的岗位上，都是忙得不可开交的人。把这么多精英聚在一起，就为了开一个训练研讨会？
而且，陈建国少将作为南部战区的高级军官，亲自主持这样一个会议，这本身就很不寻常。
还有一个细节让秦渊在意——整个会议过程中