“的确不算太过公平。”
“但大家都是如此，而且提前做准备也不见得是坏事。”
“不是坏事，却也绝对不是好事。”许长生摇头反驳：“既然是入门考核，自然要公平公正。”
严格来说，这不是什么大事儿。
毕竟这么多年都是这么过来的。
但许长生要的就是这样一个借口，无论大小，足以让他借题发挥、足以让他堵住其他长老的嘴，就够了。
“依我之见，今年的考核，还是换一种形式吧。”
“设立全新的考核，且在考核之前，严禁泄密。”
“给所有人一个公平的考核~！”
“那？？？”赵无极有点懵：“圣主您的意思，是让我重新调整考核方式？”
“嗯。”
许长生点头：“不过，我倒是有些想法，赵长老你不如听听看？”
赵无极：“···”
神特么听听看。
分明就是想让我照做好吧？
他心中一阵吐槽，却恭敬道：“愿闻其详。”
“嗯，那我就说了。”
许长生笑了笑：“我认为，首先需要进行笔试。”
“笔试？”
“对，笔试。”
“所谓笔试，便是文化、理论考试，我的想法是，给所有参与考核者，发一张试卷。”
“试卷上的题目，难一些都无所谓，只要是与修仙有关便可。”
“而后，让他们在不能用仙机、不能交头接耳、不能抄袭、不能开卷的情况下，每百人为一组，各自作答。”
“注意，出题的难度，要保证这一个百人组中，至少有那么两三人能答的上来。”
“且每组考试的题目要有区别。”
赵无极不解。
“这···有何意义？”
“不测试天赋、也无法测试心性、毅力。”
“没道理啊。”
许长生却是神秘莫测的笑了笑：“看似什么都没测试，实际上，却是在测试他们的能力。”
“啊这？”
赵无极还是不解。
但在许长生缓缓解释之后，赵无极的双目却是越来越亮，甚至脸上，都浮现出了一抹兴奋之色。
“妙啊！！”
“圣主大人高见。”
“如此一来，的确是能最大限度考验他们的能力，尤其是临场应变能力。”
“甚至还顺便测试了他们的脑子是否好使。”
“偶有所悟罢了，不值一提。”许长生又道：“至于第二项考核，我的想法是，镜像。”
“镜像？”
“对，把每个人都丢进镜像阵法之中，面对一模一样的自己，能战胜者，便通过考核。”
“啊？”
“这···难度是否太高了？”
自己pk自己！
看似有一半的胜率，可是镜像不会疼痛、不会疲惫，没有任何惧意···几乎可以将实力发挥到极致。
要战胜镜像？
真的很难。
“宁缺毋滥嘛。”
“而且参加考核者何其多？难度高一些，依旧会有不少人过关，且过关这些人，都值得认真去培养。”
“有时候啊，咱们的观念也要转变一下。”
“不能总是默守陈规嘛！”
被许长生一顿输出。
赵无极无语了。
什么都让你说了，那我还说个啥？
“可是，之后呢？”
“之后？那当然是让长老、仙家们各自选人了，选完之后，该怎么处理怎么处理。”
“不对！”赵无极强调：“天赋还没测呢！”
“这还需要测天赋？”
“诸多长老，哪個不是一眼就能看出他们的天赋如何？测来测去，除了给那些小娃娃们一点安慰，还有其他用处吗？”
“纯粹是浪费时间啊。”
赵无极顿时哑口无言。
这话说的还真没毛病。
不足百岁的，一般情况下，实力也高不到哪儿去，仙家一眼就能看出他们是个啥天赋。
天赋惊人，百岁就已经成仙了？抱歉，在圣地成仙只是开始。
况且，问题来了，若是有这个天赋，还会等到百岁左右，还没拜入山门？
所以其实一般的天骄，反而是集中在那些低年龄段的人身上。
五十岁以上的，除个别‘出山晚’、‘发育晚’的之外，大部分其实天赋也就那样吧。
所以，莫说长老大能，就是一般的圣地仙家，也一眼看穿考核者的虚实、天赋。
“那···”
“忠诚呢？”
“忠诚是可以培养的