苏以沫坐下后，开门见山讲明来意。
魏祥之前因为错过百福上市这个一夜暴富的好机会，心里不是不后悔的。
但是这并不代表他就乐意接受苏以沫的招揽。毕竟他现在进公司，苏以沫不可能给他股份。
苏以沫见对方又要拒绝，主动表示如果魏祥带领的团队一年之内能帮公司产销万辆，她将奖励他的团队万股。
按照现在每股港币，万股就是万港元。这还不包括底薪和提成，纯粹就是年终额外奖励。
要知道一般销售员卖凑一辆车的提成也就元左右，这是裸车的价格。奖金按车数累计，包括按揭车数，保险，配件等。再加上满意度奖金和kpi，一般汽车销售提成是到不等。
这万港币奖励绝对称得上大手笔。
魏祥是个平凡到不能再平凡的人，他口才了得，却从来不给自己的下属画虚无缥缈的大饼。他更喜欢用实实在在的奖励来激励他们。让大家都能拿到属于自己的奖励。
魏祥看着苏以沫拟定的条约，上面条款写得很清楚。
底薪比普通公司还高一些，提成也是按照行规，并没有因为这份额外的奖励就缩减这两项数据。唯一需要注意的是如果他完不成任务，奖励则一分没有。
一年只是卖出十万而已，魏祥很有信心。
他在喜隆汽车，车子的各项参数还不如百福，唯一的优势就是价格便宜，就是这样的汽车，他带领团队每年都能卖出十万台。没道理百福和飞龙不行。
他看着条款，满意地点了点头，“好。我答应你。”
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