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086 疯狂大招募,特殊检验方法!【4/5,求订阅】(2/2)



    “这是我刚刚从亚当数据库里调出来的信息,这次招募的20万居民已经完成24%的进度,未来三天内招募工作就会完成。”

    “名单上的这些全都是18岁以上30岁以下,年富力强,健康优秀的新居民,我们可以初步试着跟他们接洽,想必没人会拒绝我们!”

    李铁柱闻言,顿时满意的点了点头。

    几千人而已,确实没什么大规模招募的必要。

    通过人工智能的信息库,他们可以迅速的锁定目标臣。

    不仅可以挑选出最年轻健壮的兵源,而且还能挑选退伍兵现役兵,总之从20万人里挑几千人并没有难度,他完全可以挑选最优秀的一批。

    “别急着选!”李铁柱叮嘱道:“20万人还没招满呢,等到招满我们再选其中最拔尖的一批。”

    “明白!”刘荣生点头后反问道:“接下来的训练怎么办?”

    “能怎么办?照旧呗!”李铁柱当场拍板,说道:“咱们老雇佣军的兄弟该提拔的提拔,该升官的升官,让他们分散到各大连队去带新人。然后再加强各项训练,务必在最短时间内提升大家的战斗力!”

    “是!”

    刘荣生立正答应。

    ……

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