“是啊。”夜七恍然大悟的表情，“这是为什么。”
“我之前就发现了这个问题, 有些劳动明明很累，却贡献值很少，但是有些明明不累却给了很多贡献值。”
“我觉得，会有这样的现象，只有一个原因。”老司机故作神秘。
“什么原因。”其他几个人把脑袋转到老司机这里。
“那就是任务的重要程度和进行方式不同，所以给的贡献值不一样, 更接近真实社会。”
“游戏中没有给明显的优先程度。”
“但是，你还记得之前指挥官说的话吗。”
“什么话。”
“想活下去必须要发展，最重要的是发展。他在离开前特意强调了这件事情。”
“在和他这么多次的对话之中, 他强调的一直是两点，一是团结，二是发展。”
“在我们做的工作中，老虚设计图纸的工作对于这个基地的发展是最有利的，再加上我们的合作，所以我们几个人都有了不错的贡献值。但是老虚在游戏里的时间比较短，他不在的时候，我独自做一些收集工作，贡献值就会低一点。”
“由此可见，组队是可以经验共享而且贡献值会更多。”
“而且，现在而言，越有利于发展的工作可以获得更多的贡献值。”
老司机抬起头，对自己的这一套理论相当的自信。
“所以，我有了一个大胆的猜测。”
“我们现在面板上的工作并不是全部工作，还有许多的隐藏工作没有被展示出来。”
“根据np透露出来的这些东西，我们其实可以推测到这些任务的走向，那就是，一切利于发展的事情, 都应该有。”
“理由呢。”
“我之前在外面探索的时候，捡到了一本类似书籍的东西，np说这是科技点，可以被翻译，感谢我的贡献，我把他交给了np，就获得了额外的贡献值。”
“所以，我的推测就是，只要是我们的行为满足可以让基地发展，和不破坏团结这一第一要义，那么就可以获得贡献值，而且，贡献值应该是和这件事情与推动发展的重要程度成正比。”
“我大概懂你的意思了。”夜七托着下巴，若有所思。
“不是，我还是没太听明白。”白奇对于游戏并不是很精通，他有一点儿蒙。
“就是说，我们不按照任务上的做任务，也可以获得贡献点对吗。”老虚拍了拍自己的脸, 然后转过头问老司机。
“没错，就这个意思, 而且还有一点就是，也可以通过这种方式提高np的好感度。正好今天np不在，我们也收集够了日常任务的材料我，我们可以实践一下这件事情。”老司机提议道。
“我没有意见。”
“可以。”
“好！”
“不过，有一件事情，我还是想说一下。”老司机思考了一下接着说。
“以上的想法都是基于游戏宣传中说这个游戏是完全模拟真实的3d世界，这里指挥官的行为是由程序支配的，如果这个程序不那么智能，这个推断可能就不成立了。”
“不过我看那个np的智能程度蛮高的，甚至感觉可以正常交流的程度。”看着几个新人的表情由激动到沉默，老司机急忙解释了一下，以免打击大家的自信心。
有一说一，要不是知道这是游戏，老司机甚至怀疑那个np是由真人扮演的，交流实在是太流畅了。
“不管怎么样，我觉得，这都是值得一试的，你有经验，那你觉得我们该怎么做。”六零拍了拍手，好像在给自己打气。
“我有种预感，如果我们几个人可以在这轮内测中积累更高的np好感度，在下轮封测的时候一定会有大用途。”
“之前np一直在强调团结和发展什么的，我觉得，不如我们组队吧，组队去做一些有利于基地发展的事情，我觉得这也是那个np希望看到的。”
“组队的意思是？”泽好像有些不理解。
“就是我们按照不同的能力，组成几个队伍去试试可不可以碰到隐藏任务，你们刚来，还不太熟悉这个游戏，不如就我们几个玩儿过一段时间的带几个没玩儿过的，这样组队应该可以把人力资源的利用最大化。”老司机提议到。
“我觉得可以，这样安排还是很合理的。”一直没有说话的腊八开口了。
“我也没意见，我觉得很不错。”
“嗯，确实是不太熟悉，如果有老人带的话可以太好了。”
“那我们就这么定了，我们现在一共有九个人，其中三个老人，那我们就分成三组，一组三个人。”
“老司机和腊八，六零一组，你们可以去外面找吃的，打鱼，然后