蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 网游三国:率土开局唯一真神 > 第294章 灵丘关卡战(二)黄巾王牌:魏形兵!【1/n求鲜花】

第294章 灵丘关卡战(二)黄巾王牌:魏形兵!【1/n求鲜花】(1/2)

    第294章 灵丘关卡战(二)黄巾王牌:魏形兵!【1/n求鲜花】

    祝融+兀突骨+孟获。

    为什么叫双核蛮兵之王?

    首先,兀突骨自带战法:不受指挥战法影响,每回合动主动战法,对距离4以为的敌军群体造成伤害,伤害率100%,并使齐下一次造成的攻击或策略伤害降低50%。

    这个战法就有点赖皮了。

    不仅有伤害,还有高额的减伤效果,还不受指挥战法影响。

    小!说资源.分享?;(:%发动几率

    折戟:30%发动几率

    简单来说,兀突骨每回合有80%的几率发动主动战法,来触发自己的自带战法,输出方面肯定没啥好说的,绝对是超强般的存在,更何况还有个孟获提高伤害,和无视规避。

    其次。

    祝融夫人也是个强力输出,即便孟获的南蛮强袭,没给到兀突骨,给到祝融夫人,也能打出成吨的伤害。

    再者,都是蛮兵,只要不中禁疗,第三回合就能恢复大量兵力。

    (注:南蛮强袭是二类指挥战法,受禁疗限制。)

    最后,双核,祝融被战必,兀突骨打伤害,又不受指挥战法影响,无论哪个武将还是哪个指挥战法,在开局都无法限制这货输出,祝融没被战必更好,双核输出三回合灭掉一队也有可能。

    想明白这些。

    小秋瞬间狂喜,这尼玛绝对算是二线国家队中的佼佼者,无论是减伤还是回复,都符合国家队的特征,更关键的是,孟获还有无视规避的效果,连孙规避都不怕,这队蛮兵可以说什么队伍都可以碰碰!

    等等!

    如果把祝融的并进换成枭雄,岂不是说能做到三回合斩杀一队?

    很快他便明白。

    狗托盟主的说出这队,意在全盟普及,所以说的战法,都是大家能负担得起的战法,兑换枭雄要消耗曹老板,没有谁会干出这种疯狂的事,小秋看着卡池内吃灰两赛季的1红曹老板,有些纠结,该不该兑换呢?

    “算了!等打完架征求下狗托盟主的意见吧!”

    别的盟主可能高高在上,而自家的狗托盟主,在私底下不打架的时候,非常平易近人,几乎有问必答,小秋觉得,这才是一位肩负全盟1万成员性命的盟主,该有的魅力。

    蛮兵!

    蛮兵!

    蛮兵!

    喵喵大人看着同盟战报,面色变了又变,几天不见,黑丝又创出了新的队伍?

    这种队伍完全不讲道理,所谓的黑科技,在兀突骨面前就是个摆设,根本无法起到应有的效果,一时之间被蛮兵队伍杀疯了。

    “这可不是个好兆头”

    就在她楞神的功夫。

    忽见两处驻守炸裂开来,无数队伍四散,宛如被鲨鱼追赶的鱼群,自家成员的队伍在疯狂逃窜,她知道黑丝那两个无敌的家伙,他们的队伍已经到达了!

    欧皇!

    晚风!

    这两个家伙的队伍红度高得可怕,无论是在哪个赛季,满红的队伍都让人绝望,更别提S3赛季,一队满红的流氓队,能让人感受深深的绝望!

    晚风攻击的是右侧的驻守,还好点,虽然斩杀了不少队伍,但是还在接受范围内,可是欧皇攻击的左侧驻守,她实在不知道该说什么好,明明之前那么多队驻守,在欧皇五队的狂轰乱炸之下,顷刻间就只剩几百队驻守了?

    喵喵大人连忙下令补驻守!

    欧皇关卡战术天下无双!

    此刻她总算明白了这话并非空穴来风,面对这厮如狗托附体的战法施放,任何队伍都会含恨败北,不过你有张良计我有过桥梯。

    【全盟邮件·盟主】喵喵大人:

    所有魏形兵队伍,全部驻守在两处,欧皇晚风的队伍已灭,拿这些魏形兵去吃黑丝的国家队!

    欧皇晚风虽说穿了许多。

    但是他们的队伍在不断的战胜的同时,兵力也会被慢慢刮痧掉。

    举个例子,欧皇的满兵力的队伍,在瞬秒第一队时,损失50兵力,在灭掉第二队时又损失50兵力,这样下去,将近400只队伍,就能将欧皇的队伍刮痧刮得干干净净,想做到一次性打穿驻守根本不可能,再者有些队伍也对欧皇队伍造成的刮痧伤害,远远不止50兵力,所以欧皇的队伍,一旦上了,就意味着不死货不残根本无法返回。

    这也是她不先上魏形兵的原因。

    魏形兵是她根据欧皇超形兵配将,研究出来的平民玩家能普及的队伍。

    春花:形兵之极+重整旗鼓

    0 0

    乐进:百战精兵+愈战愈勇

    郭嘉:战必断金+合流

    这队战法极其简单,核心战法只占用了一个战必断金,但是在输出方面却十分稳定。

    乐进!

    全速度加点,加上百战精兵的加成,其速度比五星郭嘉还快,奋疾先登,
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈