蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > NBA:开局复制青峰大辉 > 第267章 科比、雷阿伦闹情绪?死胖子要交易大姚?(1/4求订阅)

第267章 科比、雷阿伦闹情绪?死胖子要交易大姚?(1/4求订阅)(1/3)

    第267章科比、雷阿伦闹情绪?死胖子要交易大姚? (1/4求订阅)

    洛杉矶。

    一栋超豪华别墅里。

    诺大的会客厅,气氛有些压抑沉闷。

    科比和经纪人佩林卡,与湖人队实际掌控者吉姆-巴斯以及总经理库普切克相对而坐,正在商量球队补强和提前续约问题。

    2004年黑曼巴跟湖人队签约的是7年1亿3640万美金,这是NBA历史上薪金最高的合同。

    现如今。

    湖人队管理层在看到科比在总决赛上,连续4场轰下50+得分创造记录。

    最终却依然被林风率队以4比0大比分横扫淘汰出局后,他们生怕失望沮丧的科比会萌生交易离队的想法。

    詹姆斯、波什和安东尼等03白金一代逼宫交易或者补强的新闻,已经在外面传的沸沸扬扬了。

    就连湖人队的世仇宿敌凯尔特人队,都在想方设法的安抚队内三巨头。

    毕竟本赛季志在卫冕实现两连冠的绿军,被林风一个菜鸟状元秀单核率队羞辱了足足7次。

    唯一赢下的那次常规赛,还是他们搞事情引发斗殴冲突导致林风被禁赛。?凯尔特人队的历史,跟NBA的历史时间差不多。

    作为NBA历史上夺冠最多的豪门强队,他们的魔鬼主场满载荣誉。

    然而__

    那个令NBA其他球队极其头疼的魔鬼主场,一次又一次被林风率队踏破。

    而且这个来自天朝的超级状元秀,轰下了打破上古记录的102分常规赛得分记录,以及季后赛轰下105分的史无前例记录。

    他更是率领过去6个赛季鱼脯弱队的尼克斯,在这个魔鬼主场轰下过154分的常规赛得分记录,以及季后赛162分的疯狂记录。

    常规赛3比1吊打凯尔特人队,更是在东决系列赛4比0大比分,狂胜横扫掉NBA防守最强且志在卫冕的绿军。

    这对豁出去组建超级三巨头的凯尔特人队,绝对是羞辱性的打击。

    加内特和雷阿伦当初冒着极大的争议和外界的非议,放弃在各自球队当家球星的地位,选择来到凯尔特人队抱团走捷径夺冠。

    他们联手的第一个赛季,就击败科比率领的世仇宿敌湖人队夺冠。

    然而就在他们畅想卫冕实现两连冠时,林风这个横空出世的百年罕见天才彻底击碎了他们的美梦。

    尤其是跟凯尔特人队修养和打法有些格格不入的雷阿伦,经历了糟糕的东决被横扫后最先产生怀疑和动摇。

    倒不是说他因为球队打不过林风率领的尼克斯队,就选择躲避和想走人。

    而是从季前赛幵始,到常规赛以及东决系列赛跟尼克斯队的交手。

    凯尔特人队从主教练里弗斯到加内特、皮尔斯、隆多和帕金斯等不少球员的不少非篮球做法,令他大开眼界和感到不舒适。

    在君子雷看来,他们已经抱团组建三巨头了,实力也远超几乎所有的NBA球队了,为何不能光明正大的承认输球呢?

    难道只能一直赢,而不能输球吗?

    就因为林风是一个菜鸟状元秀?

    还有因为他率领的尼克斯队曾经一直是被其他球队吊打欺负的鱼脯弱队,如今突然翻身跃居联盟战绩最好的强队?

    而且队内的加内特等人,还因为雷阿伦不在球场上支援他们打架斗殴的行为,多次表达不满和抨击。

    他们认为君子雷,跟他们不是有共同目标的一路人。

    这让在东决系列是苦苦支撑,付出全部努力的雷阿伦很受伤。

    凯尔特人队无法实现卫冕和两连冠,尤其是被林风率队4比0狂胜横扫淘汰出局之后。

    整支球队充满负面情绪,还有相互指责的抱怨声。

    而雷阿伦对于凯尔特人队一次次针对林风,以及尼克斯队的阴损手段看不过去,尤其是加内特侮辱对手家人甚至国家的行为。

    这特么压根就不是打球了!

    而且人身攻击!

    甚至是对其他国家的侮辱,以及种族歧视了!

    雷阿伦并不想跟这样的流氓一起打球,靠阴损手段得到的总冠军戒指不是他想要的,也不是他理想中的夺冠场景。

    尽管丹尼-安吉这个冷酷精明的总经理不断的劝说安抚,但是却无法阻挡君子雷提出的交易申请。

    没错!

    雷阿伦提出了交易申请,决意离开可怕的凯尔特人队。

    他成了96黄金一代,最先闹情绪的球员。

    别看他平日里温文尔雅和保持绅士风度,就以为是老实人好欺负。

    OD

    而此刻在科比洛杉矶的超豪华别墅里,黑曼巴也在闹情绪。

    “吉姆,米奇,我们的阵容必须做出改变??々!

    “现在整个NBA联盟的球队,为了对付林风这个疯狂的状元秀,都在加快调整补强阵容。”

 
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈