蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 王者:我的侍女公孙离,震惊全网 > 第四百三十三章:冰冷女子,贵族的荣光在于礼仪跟规矩【求全订】

第四百三十三章:冰冷女子,贵族的荣光在于礼仪跟规矩【求全订】(1/2)

    第四百三十三章:冰冷女子,贵族的荣光在于礼仪跟规矩【求全订】

    周遭天气严寒,温泉的温度倒是很暖和。

    只是刚刚下温泉的时候有些冷,洛渊让安琪拉在旁边用火魔法控温,但跟几女聊着聊着,就忘记了这回事了。

    眼下听到这话,洛渊以魔法凝聚出透明的手掌,将安琪拉抓在手里,扯下她披的红斗篷,丢在了温泉里。

    “可恶!”安琪拉扑腾了好一阵,才满脸水花的道:“我是旱鸭子!我迟早有一天要骑在~你头上!”

    洛渊:“哦。”

    安琪拉:

    经过这个插曲后,气氛变得-更热络起来。

    上官婉儿趴在温泉池边,白皙的藕臂泛着盈盈光泽,若有所思道:“现在生活逐渐走上正轨,但是村民们的素质问题还是有-些难以纠正。”

    所谓的素质问题,便是随地丢垃圾、随地大小便的问题。

    一座城池想要生机盎然,首先就要改掉这些陋习。

    仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱,这是势在必行的事情。

    洛渊眯着眼睛道:“垃圾桶已经普及一个月,没道理还不习惯。既然这样,就制定规则,如果谁再乱丢垃圾,被发现后,让他扫一个月的居民区。”

    在这寒冬腊月的,罚扫地可比罚钱要痛苦。

    罚钱对方可能拿不出来,总不能逼死对方,所以反而无用。但是罚扫地不一样,就算吃不饱也能干,寒冬腊月的,这时候扫一个月居民区,那还是很痛苦的事情。

    毕竟。

    只有洛渊指定的清洁工,才有军大衣、棉帽、手套这种保暖衣物。

    被罚的肯定是没有。

    上官婉儿看向洛渊的目光,充满馋意:“有时候真的觉得,你的思想跟我们有很大不同。”

    废话,我可是受过九年义务教育的…洛渊在心底默默吐槽,嘴上却道:“嗯,所以你的上司是我的女人,而你是我的仆人。”

    上官婉儿:“…”

    其实,我也很想做你的女人。

    上官婉儿在心底默默的说道。

    伽罗转过脸问道:“先生,那护卫队的训练、跟工人的训练,是否也应该制定相应的规则?很多人身体素质都不太好,再加上没见过这种训练,训练跟学习时难免懈怠。”

    “这个好办。

    ”洛渊双手枕在脑后,看着寂静天空,道:“告诉他们,只要是在这两个月内通过训练,达到标准的,开工后一日三餐全包,且餐餐有肉跟蔬菜。表现优异者,会被选为小队长、工头,每

    月10金币薪水。

    “当然,在训练期间全都要住在营地,一日三餐也全包。但是肉量要控制,一礼拜吃一次大肉。表现一般的可以吃两块肉,但表现优异者可以吃两碗肉,给他们点动力。”

    所谓重金之下必有猛夫。

    更何况在凛冬城这种贫困的地方,能每餐吃到九成饱,已经很奢侈。餐餐有肉有蔬菜,更是想都不敢想。

    很多人懈怠,往往是给的不够。

    只要这个福利出台,洛渊相信这些人都会疯了一样积极学习跟训练的。

    而在训练期间,洛渊之所以也管一日三餐,纯粹是因为训练需要一定的体力,但先前百姓太穷,身体素质弱。

    在这时候如果无法吃饱,自然是没办法训练。

    虽然现在凛冬城走上正轨,大家不再挨饿。但也还没到想吃多少就吃多少的地步,只是每个人都有口饭吃,不至于饿死

    所以想要训练好,让他们回家吃饭吃饱,肯定是不现实的。

    “对了,那些魔种跟百姓相处的如何?”洛渊问道。

    ?一个月前的招工,足足招了200魔种跟100兽人,可谓是不小的工作力量。

    伽罗清冷一笑:“放心,没有敢造次的。

    “那就好,但是要给他们分开训练,魔种的体能要比人族好很多,训练好的话,这可是一笔不菲的战力。”洛渊沉吟道。

    魔种不仅体能比人族好、洞察力、速度、反应能力,都要比人类好很多。

    真的是正经训练起来,这就是异界版的“战狼小队”

    杨玉环的声音传来:“放心,阿虎会亲自训练这些魔种的。”

    洛渊没有再说话,而是突然有些怀念大唐跟稷下学院。怀念那里的乐坊,跟学校里面的各种漂亮妹妹们。

    最初的时候,想搞基建纯粹是刻在骨子里的基因。

    可是真当搞基建后,那还是很辛苦的。

    这一个月洛渊都是单独睡的,并没有跟妹妹们进行友好交流。他突然就理解古代的皇帝,为何三宫六院却不雨露均沾。

    实在是…忙阿!

    倒是阿离轻声道:

    “昨天来了一个商队,是贩卖粮食的商人。但是这次我们没有买他们的粮食,他们看起来神色不好。”

    妲己顿时来了兴趣:“粮食商队?”
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈