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第一百三十八章:待遇不一样(3/3)

么做,但他发现苏啸啸永远能想到自己前面。所以毫不犹豫地回道“行,啸啸,反正咱们部门你做主,我听你的就是了。”

    他们说着话,整个下午的事就是这些。

    无非就是问话与回答,并无其他。

    公司里吵得沸沸扬扬的,论坛更是如此,但支持苏啸啸的是绝大多数。

    销售部甚至是副总裁挂帅,在论坛里回复“你要说苏啸啸做事霸道,出什么周四五出去团建的主意我信,但你说他挪用这么点公款,我不信!!!他是个嚣张的人,但他不是傻子,这点钱他看不上!”

    余庚也回应“运营的人在做什么,是谁乱发这种无聊的帖子,这种小人还不查出来!”

    他们嚷嚷的很凶,一部的人甚至都有点害怕,生怕被找出来,自己会被生吞活剥。

    下午六点不到,论坛以及全公司员工的邮箱里出现了一封调查结果的信函。

    内容很简单……

    第一、由总裁办牵头,并会同人事部门和财务部门,对相关“市场二部及苏啸啸”的举报进行了调查。经调查不存在所谓的“苏啸啸挪用公款给员工购买礼物”一说。苏啸啸不但没有挪用团建经费,反而利用自己的人脉和关系,帮助公司节约了超过百分之四十五的费用,践行了公司“节俭质朴”的企业文化。

    第二、关于市场二部周四五进行团建,是公司根据近期市场二部,在gayoug展会及后续的开学季推广工作中的突出表现,以及考虑到该部门已连续半个多月没有休息,由总经办提出并同意。体现了公司“以人为本”的管理宗旨。

    最后,感谢大家的监督。

    除了文字内容,公司还公布了花费清单,证明苏啸啸给公司节约了钱。

    这下,一切终于平息了。

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    。
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