;而当生产队长，他的这些想法和理想就有可能实现。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;就有可能在自己手里实现，这一点令吴远中很兴奋。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;吴远中虽然一直在管理猪场和酱油厂，但都是靠哥们义气。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;猪场里和李静萍和酱油厂的吕玉衡、胖子他们，都是死心踏地拥护吴远中的。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;吴远中无论做什么事，他们都会无条件的支持。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;所以管理起来很简单，也没那么多事情。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;这是有利有弊的，有利的是无论什么事，都能很快的推行下去，吴远中想做的事，他们马上就会配合着做。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;而这其中的弊端是大事小事基本都是吴远中一个人说了算，他跟不跟人商量全看他的心情。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;一旦他决策失误，也会造成很大的不良后果和损失。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;其实这就是家长式的管理，对错全在一人。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;但现在要管理整个生产队了，吴远中心里还真是没谱。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;这是吴远中担忧的事情。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;他知道生产队的工作最主要的就是管人，把人管好了，一切都问题都不是问题了。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;然而最难管的也是人，以前的时候，他不喜欢废话。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;偶尔还可以用用强硬的手段，比如对张亮，不服就打到你服。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;但现在不一样了，自己是生产队长，做什么都要考虑影响，不能那么随心所欲了。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;对这一块，其实李书记还是有点担心的。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;宣布完吴远中的任命之后，张会计宣布解散，社员们陆续离开。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;跟吴远中关系好的人都没有走，他们围过来，恭喜吴远中。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;吴远中还有点不好意思，他把大家让到会议室里。

    &nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;张会计赶紧给大家让座，倒水。

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