何雨柱也是问道：“那你具体说说，你对我们的管理制度，又是什么样的感觉？”

    郭明便是道：“我们饭店的工人，不仅是懒散，服务态度不好，更没有积极性。”

    “而你们食堂的工人，却是截然不同，服务态度好，自觉性高，330积极性高涨。”

    何雨柱又问道：“那你也应该知道，你们饭店工人对此的看法吧！”

    郭明也是笑着道：“知道，不仅是知道，我们还在私底下讨论过的。”

    “大家怎么说？”何雨柱也是问道。

    对于郭明他们，在私底八有过议论之事，却是并没有感到半点的意外。

    要是没有这样议论，那才是真的会让何雨柱感到意外的。

    可以说，何雨柱之所以要把他的早点与工人，打进饭店里来的目的，就是为了这样的议论与看法。

    也是为了他在买下饭店后能把原饭店是的工人，大多数都接收过来。

    这样一来，饭店里的工人，在被何雨柱接收过来时，已基本是被何雨柱在暗中，对他们进行了一半的培训。

    在何雨柱再对他们进行正式的培训上岗时，将会有着事半功倍的效果。

    这既是何雨柱想要的，也是何雨柱当初的主要目的。

    这时的郭明，又是笑着道：“大家都是表示，这样其实也是挺好的。”

    “要是换作是他们能当工你的工人，那们也会这么去做的。”

    何雨柱却是笑着道：“那就成。”

    “小郭！接下来就看你的了。”.