她原先的工资基本跟传奇游戏的沈倩茹差不多，月薪在两万多这样，算成年薪的话，就是三十万左右。

    但现在，李泽等于是直接给她提高了将近一倍的工资，直接给她五十万年薪！

    林悦如何能不欣喜？

    不过，对李泽来说，这也很有必要。

    将公司构架，包括员工等级以及工资标准化，是公司发展必然的事情。而像林悦这样的高层待遇肯定也得跟上。

    如此才能让对方死心塌地的跟着公司。

    要是按照许多创业公司的情况，对于林悦这样的高层，通常都是会有股权激励的。

    只有这样，这些高层才会将公司的发展当成自己的事业去奋斗。而不仅仅只是一份工作而已。

    只不过李泽暂时还没这个打算。

    准备等择东科技在米国站稳脚步，真正步入正轨后再考虑股权激励的事情。

    但在此之前，稍稍提高一些员工的待遇，尤其是公司高层的待遇，还是可以的。.