一大爷这时候放下了手头的工作开始找杨厂长，一大爷来到杨厂长的办公室后，他发现杨厂长办公室里有不少人…?。 这时候的杨厂长正在跟其他人讨论事情，但见一大爷来了，还是对一大爷寒暄道。
“易师傅！ ”。
“有什么事情吗？。
于是易忠海就把人事考核的事情跟杨厂长说了一下，杨厂长觉得易忠海跟自己说这事有些小题大做了。
不过人事考核的事情，自己并不管这个。
虽然自己主持全面工作，但这种事情被自己下放给了李副厂长，于是杨厂长对易忠海解释道。
易师傅！ ”。
“关于人事这方面的事情，厂里都是李副厂长在管，你去找他吧…。
我现在还有事呢！
易忠海见杨厂长屋子里这么多人，也只能去找李副厂长了。
于是一大爷又来到了李副厂长这里。
这时候李副厂长正在处理一些事情，他见易师傅来自己有些奇怪他为什么会来找自己。
于是他主动易忠海道。
易师7 57傅！
“你有什么事情吗？ ”。
于是易忠海就把秦淮茹要人事考核的事情告诉了李副厂长。
李副厂长这在知道，这易忠海是为了秦淮茹来的。
这时候李副厂长在想，难道这易师傅是秦淮茹的奴头不成？
不过这易师傅在钳工车间德高望重，自己还是要解释一下原因。
于是李副厂长对易师傅解释道。
“这样的没错！ ”。
“我们也是为了响应上级转发的文件…。
“毕竟这也算是国家规定嘛。
“人在岗位上，又不能胜任这岗位，这不是吃干饭吗？ ”。
“所以国家要杜绝这种行为”。
易师傅！关于考核的事情，您还得多费心，你带的徒弟里面，好像也就是秦淮茹没成为一级工吧？ ”。 易忠海听他提这件事，易忠海很无奈。
但事实就是这样，所以他只能默认了。
李副厂长见易忠海没说什么，于是继续道：“如果秦淮茹不能成为一级工的话，那她学徒工资都要减半了… “这是最新的政策。
“不过易师傅你放心！这一条也只是针对学徒的
“只要秦淮茹成为一级工，就不会这样了…”。
一大爷听李副厂长这样说，也只能点头离开了。
李副厂长见易忠海被自己打发走了之后，他马上开始起草最新的人事管理文件。
而且他还在最新的人事政策上寻找合适条款支持自己的决定。
起草完之后，等晚上厂组织会议通过就行了。
如果不是刚刚易忠海来找自己，自己还没想到这个漏洞。
亡羊补牢为时未晚，所以李副厂长要趁着这时间把这做成铁案。
自己这样做的目的就是为了让秦淮茹难受，上次自己完全就是被秦淮茹给耍了。
自己不管怎么样也要让秦淮茹难受。
等收拾了秦淮茹，下一个就是傻柱了。
你让我难受，我就让你难受。
这就是李副厂长的性格…。
另一边一大爷离开李副厂长的办公室后，直接就去了厂里的后厨。
傻柱见一大爷来了急忙对着一大爷问道。
“一大爷！ ”。
有:肖息吗？ o
一大爷摇了摇头，然后对着傻柱说：“现在找厂长也没办法了，因为现在人事是李副厂长管的”。
“他说！这是最(chdf)新的政策，所以只能这样了…。
当傻柱听到这个消息之后，他的眉头瞬间就皱起来了。
傻柱对着一大爷抱怨道。
“什么最新的政策
是个屁…o
“都是他想出来的…”。
啡夢去堰他一巾帀 ”
一大爷一听傻柱穆￡打李副厂长连忙把他给拉住了。
傻柱！你别冲动，事情还没到那个地步…”。
“而且你以为打人能够解决问题吗？
你以为厂里保卫科是吃干饭的？ ”。
“你信不信你把李副厂长打了后，保卫科那你法办咯？ ”。
傻柱有些无奈道：“那该怎么办？。
这姓李的纯粹就是想搞事情！ ”。
一大爷叹了口气道：你一个厨子斗得过李副厂长？ ”。
“你还是别想那些事情了，我想想办法让秦淮茹成为一级工…。
“等秦淮茹成为一级工的话，李副厂长也不能说什么了。 傻柱看着一大爷有些疑惑道：“秦淮茹他能成为一级工吗？ ”。
“她跟您学了这么久都没转正，现在还来得及？ ”。
一大