蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 从海军大将到护庭十三队 > 第530章 猿飞日斩:你这混蛋为啥非要坐我头上!?

第530章 猿飞日斩:你这混蛋为啥非要坐我头上!?(2/3)



    仙人模式还有自学这一说吗?

    作为自来也的老师,虽然猿飞日斩并不会仙人模式,但他多少也听自来也讲述(吹逼)过,确实,需要一个安静的环境,静心静气,与周围融为一体,体会自然能量,然后吸入自然能量什么的。

    这就是修行仙人模式的不二法门。

    那么,这样一看,迪尔姆德选的位置还挺好的。

    木叶是个大村子,所以白天还是挺嘈杂热闹的,火影岩就是少有的安静地方,首先那里基本没人去,其次,很高,声音也传不过去。

    空气清新,环境幽静,又高,多少让人心态上很容易放松,迪尔姆德会选在那里进行修行,猿飞日斩从这些角度上,是可以理解的。

    但……你特么为啥非要坐在我头上!?

    就搞的猿飞日斩很烦。

    尤其是一想到这家伙又不是木叶的人,只是个外来的混蛋,还是个S级通缉犯,却整日不把自己当外人,就更来气了。

    可收拾他吧,又不一定搞得定,尤其是现在局势摆在这里呢,外面的战争都已经够难受了,何必再招惹迪尔姆德这种滚刀肉呢?

    算了算了,我身为火影,一定要以大局为重,我忍。

    猿飞日斩逼着自己收回了看着那边的视线,然后又吐出一口烟气道:“自学仙人模式是什么情况?那不是三大圣地才能有的东西吗?”

    自来也也是挠了挠脑袋道:“我也不太明白,不过据说是他跟大蛇丸那家伙搞出来的研究,还没成呢,他没多说,我也不好多问,本来之前在土之国遇见的时候,他就对妙木山很感兴趣,想要去学,不过我没告诉他地址,估计这次是打算自学成才……吧?”

    “大蛇丸吗?”猿飞日斩稍微皱了皱眉头。

    你好端端一个木叶忍者,还是我的弟子,干嘛非要跟迪尔姆德这样的人搅合在一起,还跟他一起研究仙人模式?

    你有这功夫,做点别的不好吗?

    你看看,就因为这个,他现在都骑在你老师我的头。像上了。

    心里虽然有很多话想要吐槽,但猿飞日斩也知道大蛇丸是个什么性子的人,跟自来也一个吊样,你说他也没用,他左耳进,右耳出的,指不定还嫌你烦。…。

    “你觉得有可能成功吗?那家伙的实力到现在,就已经是你‘平生仅见最强’了,如果他再学会了仙人模式,那岂不是要抵达初代目大人的地步了?”猿飞日斩心中有些担忧的问道。

    同时,也觉得有些遗憾,多么厉害的家伙啊,可惜不是木叶的人。

    这家伙本就性格荒诞不羁,放荡的不得了,行事作风无所顾忌,疯疯癫癫的,实力还如此强大。

    要是他再搞定了仙人模式,那以后岂不是要上天了?

    真要是走到了初代目大人那种地步,这忍界谁还能治得了他?

    所以哪怕目前没感觉有什么冲突,甚至关系好像还挺好,但猿飞日斩心中还是比较担心的。

    自来也思考了一阵儿,然后摇摇头道:“应该不可能吧?理论上是如此,要是仙人模式,仙术的力量,自然能量这么简单就能被掌握的话,三大圣地这几千年来,也不可能牢牢把仙术抓在手里的,历史上,掌握这种力量的人可不少呢,哪个不是惊才绝艳?。…而且,大蛇丸本身也并不会仙术,迪尔姆德。同样不会。”

    不得不说,自来也的考量,从这些角度来看,是一点问题都没有的,并且也非常的合情合理。

    以至于猿飞日斩听了都觉得很有道理,没有反驳的理由,甚至怀疑迪尔姆德那混蛋就是想要坐在自己脑袋上看风景而已,随便瞎扯了个理由罢了。

    但,他也好,自来也也罢,终究不是什么科学界的人才。

    就算是科研人才,也未必人人都能达到大蛇丸那种高度。

    大蛇丸这个家伙,经常做的一件事,就是把大家都认为不可能的事情,变成可能。

    哪怕老子自己不会仙术,但也能够帮迪尔姆德自学成才!

    就是这么过分,也显得他有多厉害!

    “既然如此,就让他折腾去吧。”猿飞日斩想了想后说道。

    就好像如果他想,就能制止一样。

    反正先吹一波。

    自来也也没多管,点点头道:“就是来跟你打声招呼,我走了啊。”

    “走吧走吧,看着你就烦。”猿飞日斩摆2.9摆手,一副很嫌弃的模样说道。

    就这样,自来也在跟周围的亲朋好友们…。以至于跟迪尔姆德都说了一声后,又十分潇洒的离开了木叶,踏上了自己的作家采风之路与寻找命运之子的旅途。

    而迪尔姆德,则依旧是在猿飞日斩的头上,感受着自然的力量,争取早日真正实现掌握仙人模式。

    那天,他曾要求大蛇丸再给他来一口,让咒印的力量变得更猛烈些吧,我迪迪也不做人了。

    但大蛇丸还是拒绝了。

    不是说大蛇丸想给迪尔姆德拖后腿,而是
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈