第147章 员工的归属感(2/2)
有着大量的安保人员都是从队伍中退下来的,这类人唐羽一直都是非常佩服的,他们的福利待遇更是要大大的提高。“唐先生,我们雾城安保的工作人员薪资待遇在同行业都是最高的一档,而且每年还有一定的高额奖金分成。”林山如实汇报道。“那也还算不错。”不过自己这新老板上任,该表示的还是得表示一下。唐羽想了想道:“再把所有员工的薪资待遇向上浮动百分之十。”百分之十!林山忍不住问道:“唐先生,这百分之十会不会太高了点。”“不会,按照我说的办就行了。”高?在唐羽看来这根本就不高。按照林山之前的信息汇报上来看,这百分之十的薪资上调并没有太大的影响,安保公司本身并不需要太多的资金投入。薪资上调也能使员工对于公司的归属感更强,这之后带来的好处也是非常大的。对于自己的员工,他根本不会吝啬分毫。? ?感谢:书友20210203130126601,宠辱不惊,书友20210606230321733,玉清道尊,感谢你曾来过,mindy风云,Figure,梦魇魔牛,半生雪,明飞等投的推荐票。 ? 请大家多多支持,求推荐票、月票、订阅。 ? 有不足的地方请大家多多评论留言。? ? (本章完)
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