对于李强对企业战略的规划，文宇并没有提出反对意见。
但是文宇很清楚，李强在企业内部，将会面临很大的阻力。
而做电动汽车，可不是有工程师和技术人员，就能实现的。
任何行业，都有自己的特点，电动汽车的核心问题，确实是充电问题，但是充电桩的问题，以及电池的寿命问题，续航问题，都是生死劫。
不过李强如果决定了，文宇就准备，和李强一起，来秣马厉兵，共同面对。
早餐之后，李强表示，要回趟家，拿些资料，然后直接在八点左右，到公司。
既然李强提前一个小时到办公室，文宇也一样。
李强给文宇安排了一间办公室，在他办公室的隔壁，是这两天临时隔出来的，并不是很大，但是够用。
文宇也有很多事情要做，更多的了解公司，了解公司的人，还有就是今天就要联系马万强。
上午九点，在集团公司的大礼堂，足足坐满了两千多人，新任董事长第一次的员工大会，这种事情，真的是很重要。
所以，提前一天，企业的宣传部门，人力部门，几个部门合作，就把参会的人员、时间等，做了详细的安排。
不过，对于文宇的位置，项新兰，还是请示了李强。
因为从待遇和职位上，其实文宇相当于企业的副总。
如果加上股份的话，文宇还是公司的大股东。
但是，马岳，毕竟还是公司的副董事长。
其实，李强上任之后，马岳的职位会不会有变化，很多人心里是存着一个疑问的。
李强给项新兰的答案是，不设主﹒席台，所有高管坐第一排，而文宇和马岳，分别在自己的左右。
然后才是其他的几位副总。
这就把文宇，当做了企业的实际二号人物。
但是，毕竟是助理加秘书的身份，所以，其他人也只能接受这个结果。
文宇看到自己的位置，没说话，坐下了。
马岳也没吱声，坐在了李强的右侧。
失去了董事长的位置，要说不失落，那是假的。
但是毕竟也五十多岁了，马岳很快认清了现实。
如果自己没有能力，步了侯建国的后尘，也未必是一件好事。
这些大的责任，交给李强这样的人做就好，自己还是做个副董，老老实实的等着退休就好。
而会议的主持人，赫然是白福全，也就是即将上任的人力资源副总，也是李强的人。
会议的流程是沉闷的，讲话，讲话，还是讲话。
不过，李强的讲话，还是引起了轰动。
因为除了要把企业做到4000亿市值的豪言之外，第一件事，竟然是举贤，颁布奖励措施，谁给企业带来一百亿的贷款或者投资，奖励现金五百万。
马岳心中冷笑，看来李强并没有解决资金问题的手段。
如果解决不了资金问题，企业可就运转不起来。
难道说，这个位置，自己还有希望？
然后李强继续宣布的任命，马岳的位置不变，但是并没有宣布具体的职责。
职责的事情，以后再说，只要先保住这个副董事长的位置就好。
但是接下来的话，使马岳，以及所有的高管，都感到了空气的紧张：
“我，董事长，带头，实行全员营销。
除了后勤、财务、行政部门和其他的部门之外，所有总监以上的领导，都有销售任务。
我给组织和上级，第一个财年，也就是今年十月份到明年十月份，销售任务，是五百亿。
我个人，领取三百亿的销售任务。
其他两百亿，从副董事长，我的秘书，各个部门的副总裁，以及总监，都要到董事长办公室，在一周之内，领取销售任务，签订任务承诺书。
而不满意全员营销的高管，可以离职。
而我这边，可以按照劳动法，给予两个月到三个月的工资补偿。
原有的奖励措施，一到九月的也都会按照原有的奖励一一兑现。
只要没有营私舞弊现象的，九月份之前的一些政策，按照原来的执行，我不会克扣大家一分钱。
而十月份之后的业绩提成，会相应提高一个百分点。
还有设立新的一些奖项，比如说，成本控制奖、月度销冠奖、合理化建议奖、优秀管理奖等”。
会议足足开了三个小时。
而文宇也宣布了广告招标的结果，因为文宇全面负责品牌和广告业务，以及所有董事长的文件处理。
会议结束之后，高管们去食堂就餐，食堂给安排了商务餐，这也是集团公司的福利。
李强之所以没有取消这项福利，就是希望，大家能有个健康的就餐环境和保证。
至于欢迎宴