江奕补充了自己想说却没说的事情：“领导，估计您们都担心百万人的安置问题。会上说的那些项目，我跟爸妈都商量过了。

    这些人中，如果按照每家一个人参加工作即可维持家庭生活的话，差不多有20多万有效劳动力。

    按照6人一个主管，共需3万技校中专和高中毕业生；

    6个主管一个分管副经理，6个副经理一个经理，需5000个部门级的副经理、800个部门级的经理；

    6个部门经理一个公司经理、两个公司副经理，需400个人，足够安排了。

    中等学历的可以担任主管级职务，其中中专试用半年，技校和高中试用一年；大学生可以可以担任部门经理和副经理，试用半年。”

    江奕没提研究生，那个物种十年后都可以横着走，这个时候你根本留不住，人家也不可能当灾民。

    “至于为什么都是按照六比一来设计，是因为一个人的有效管理半径就是六个，就像一枚硬币，可以承受六个硬币的围绕；就像华国古代都是一个丞相管着六部。多了就会疲于应付，就会有顾及不到的地方。”

    “江奕，那帮子秀才们留不住啊。”杨书记自己都不是大学生毕业，而是军队出身，对那帮人留在这三个市不是很有信心。

    “书记，我们可以给他们五子登科。”江奕又抛出了一个新概念，“第一个是票子，这个好解决，今天杨书记和在座的也都算过了；

    第二个是位子，通过半年见习期，灾难期间拖一拖、晚点儿回去，原单位也能接受；

    第三个是妻子，我们可以多招女生进入寻呼台和装配车间，给单身人士留下念想；

    第四个是儿子，可就不好帮忙了，但是可以多建幼儿园和中小学，打消他们的顾虑；

    第五个是房子，可以让他们首付两成，服务满二十年产权可以给他们，他们付出首付就消耗了自己的储蓄，还能走得了吗？”

    张书记和彭书记还不太习惯江奕年纪轻轻地就这么成熟，眼神碰撞了一下，表达自己的感受。

    “服务满二十年产权给他们，相当于一年补贴了一千快啊。”

    “是啊，你这哪里是安置灾民，明明就是养了一批爷啊。”

    按照三十年后消费经济思维来吸引他们，可不就是服务一帮爷么？可是我们不就是要让老百姓过得好吗，这不就是我们国家建立和建设的宗旨么？

    “江奕，按照杨书记的计算，以后咱们可就要操心鸡的屁股飞得太快了吧？”

    “书记，跨国公司有一套避税流程可以供您参考。比如在低税收的离岸中心设立销售公司，境内生产的产品低价销售，转手在高价卖出，把利润留给销售公司。”

    压低国内产值，制造低收益甚至亏损，降低在本地的gdp和税收贡献，这不是跨国公司的常用手法么？后世赣省的新余和越省的嵊泗列岛会计中心不也是借鉴了离岸中心的这种思路么？

    听到这里，大家心中最后的一丝隐忧也解决了。这次，大家睡安稳了。

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