周磊并没有返回学校，虽然观摩会是明天举行，但是今天会有当地的各个级别的领导来查看观摩点的准备情况。
毕竟是一省的建筑业管理的大佬们来观摩，淄城当地的相关衙门自然不敢怠慢。
所以下午的时候，周磊就一边逛着爱民公园在各个点上模拟将来的讲解情况，一边等着这些来视察准备情况的领导们。
以前都是公司的外联部们负责讲解工作，最高级的也是只到了盛锐泽这里。
现在淄城建筑行业都知道周磊还是个学生，日常都是盛锐泽在负责，当地领导也理解。
但是这次不同，级别太高了，如果是盛锐泽负责讲解的话介绍都不好介绍：下面有请施工公司副总经理为大家讲解和问题解答。
大家一定有个疑问，这个公司的总经理哪里去了？
这么多领导来了居然不出来？是多么大的牌面？
所以周磊只能亲自上阵了。
现在轮到了周磊，才知道这个也不是什么好差事。
讲解首先最基本的要求心理素质要够强，不能讲解的过程中紧张的说住出话来吧。
其次还要有一定的应变能力，因为有的领导还会对感兴趣的事情提出问题。
虽然新荣建筑的技术部门已经为此准备了很多知识并整理成册，但是谁能保证提出的问题就在这个范围内？
很多情况下都是不在范围里。
毕竟人们提出的问题都是即兴提问的。
人和人之间的脑回路差好多的。
至于讲解需要对讲解内容的背诵这个就不用说了，一定是基础上的基础。
就在周磊苦逼的熟练讲解词的时候，一辆红旗车打头的车队停在了爱民公园之外。
车上副驾驶出来一个小伙子快步为后面的打开了车门，后面出来了一位40多岁的人走了出来。
后面几辆车也纷纷停下，后座上出来了一位位的来到跟在这名40多岁的人后面想着爱民公园走了过来。
看着这些人过来，爱民公园的管理人员应该是提前接到了通知，直接打开了通道，一行人快速的走了进去。
前面40多岁边走边说：“孙局，这个点可是我们淄城能够拿的出手不多的亮点，到时候一定要作为我们的亮点重点展示。”
后面的男子体态微胖，名字叫孙成斌，跟在后面边连连点头：“放心吧刘市，我们已经叮嘱这家建筑公司了，他们的总经理亲自讲解。解说词我们已经让宣传衙门的人再次润色过了，绝对没有问题。”
前面40多岁男子，也就是刘市长点点头：“无论如何重视都不为过，前几年我们鲁省慢慢落后了，但是现在鲁省已经下定决心变革。
从去开始的城建观摩会制度就是变革之一。
由鲁省分管建设的领导带领着各个地级市分管建设的领导和建设衙门的局长到鲁省各个地级市去观摩。
我想你应该感觉到了压力了吧？
听说去年我们淄城的城市建设评价很低？”
刘市的话让孙局脸色发白，背上开始冒冷汗，目前是五月中旬但是很快孙局的衣服就湿了。
这个刘市从一个月前调整分工之后开始分管城市建设。
一上任就对淄城的城市建设很多弊端提了出来，让淄城建筑衙门的孙局头大。
现在一个月下来，淄城的建筑业这位刘市已经了解得差不多了。
前几天孙成斌到这位刘市的办公室里开了三个小时的会，三个小时的会开完之后这位孙局差点走不出来。
无他，提出的问题太尖锐了。
很多问题都是多年造成的，但是这位雄心勃勃的刘市长想在他分管的一年内有一个质的变化，谈何容易？
孙成斌其实很不理解这一切为何要做一年内完成。
但是身为下属，不理解执行就好了。
其中就有关于淄城建筑市场被正红建筑公司和新瑞泽建筑公司恶意垄断的问题。
孙局听了是一个头两个大，这个问题可不是一年两年造成的，而且现在两家企业玩的都是规则内的手段，就是建筑衙门想介入都难。
何况这两个公司那个没有靠山？
当孙局提出自己的顾虑的时候，这位刘市笑眯眯的说到：“如果想做，办法总比困难多，而如果不想做也简单，把位置让给想做的人就行。”
听到这话后，孙局当场就表态：“不用换人，自己就是那个想做的人。”
不是孙局太软，而是这位刘市的底气不是一